Хэрхэн удирдагч болох вэ? Зааварчилгаа ба үйл ажиллагааны төлөвлөгөө

Send

Та яаж удирдагч болох вэ? Олон хүмүүс энэ асуултыг асууж байна гэж би зөвлөж зүрхлэх болно. Энэ нийтлэлд бид энэ сэдвийг нарийвчлан авч үзэх бөгөөд эцэс хүртэл уншаад та багийн ахлагч болно. Үүнд хүсэл, тэмүүлэл хэрэгтэй нь үнэн.

Лидер гэдэг нь өөрийн толгой дээр байгаа бүлгийн ашиг сонирхлын талаар хариуцлагатай шийдвэр гаргадаг хүнийг хэлнэ. Удирдагчийн шийдвэр нь ихэвчлэн багийн үйл ажиллагааны чиглэл, мөн чанарыг тодорхойлдог.

Зарим тохиолдолд багийн ахлагчийг албан ёсоор томилдог боловч ихэнхдээ тэр албан ёсны албан тушаал хашдаггүй. Өөрөөр хэлбэл тэрээр зохион байгуулах чадвараараа багаа удирддаг.

Хэрхэн багаар удирдагч болох вэ?

Удирдагч бол нийгэмд нэр хүндтэй хүн бөгөөд янз бүрийн нөхцөл байдалд өөртөө итгэлтэй, зорилготой хүн болж харагддаг.

Манлайллын шинж чанартай хүн алдаа гаргахаас айдаггүй, шүүмжлэлээс айдаггүй. Тэрбээр эрх мэдэл унах вий гэж санаа зовж байна, ялангуяа өрсөлдөгч нь манлайлал нэхэмжилж байгаа нь харагдана.

Манлайлал гэдэг нь хэвшмэл ойлголт, нөхцлийн нөлөөн дор бий болдог тухайн хүний генетикийн шинж чанартай өвөрмөц чанар юм.

Хэрэв манлайллын шинж чанарт хандах хандлага байхгүй бол түүнийг сургах нь хэцүү байдаг. Удирдагчийн эрхэм зорилго бол энгийн ажил биш юм. Өндөр оюунлаг хүн л өндөрлөгт хүрч чаддаг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та ядаргаа мэдрэх юмуу эсвэл амьдралын хэв маягаа өөрчлөхийг хүсч байвал үүнийг сайн бодож үзэх хэрэгтэй.
Бусад хүмүүсийг хянах чадвартай эмэгтэй ховор тохиолдолд хамгийн тохиромжтой гэрийн эзэгтэй болдог. Тэр гэрийн ажлыг өөрийн дуудлага гэж үздэг байсан ч гэсэн. Ийм эмэгтэйчүүд ихэвчлэн нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлж, хайртай хүмүүсийн амьдралыг стресст оруулдаг. Үүнийг бусад хүмүүсийг хянах хүсэл эрмэлзэл, дэг журмыг сэргээх оролдлогоор тайлбарладаг.
Гэрт амар амгалан, эв найрамдалтай байх нь манлайллын шинж чанартай эмэгтэй хүн энерги ялгаруулах чадвартай эсэхээс шууд хамаардаг. Үгүй бол хайртай хүмүүс согогтой мэт санагдах болно.
Хэрэв манлайллын хандлага байхгүй бол манлайлалтай холбоотой мэргэжлийг сонгох нь маш их хүсээгүй зүйл юм. Ийм байр суурь нь асар их сорилт болно, та карьерт найдаж чадахгүй.

Би багийн манлайллын талаархи мэдээллийг хуваалцсан. Манлайллын үйл ажиллагааны хүрээнд юу тулгарах ёстой, багийн лидерийн дүрд ямар дүр төрх тохиромжгүй болох нь тодорхой болсон.

Видео зөвлөмж, заавар

Мэдээллийг сайтар шинжилж, манлайллын чанаруудаа үнэлээд дараа нь дараагийн алхамуудыг хий.

Хэрхэн ажил дээрээ удирдагч болох вэ

Удирдагч хүн төрсөн гэсэн бодол байдаг. Энэ бол төөрөгдөл юм. Хүн бүр ажил дээрээ удирдагч болж чаддаг бөгөөд зорилгодоо хүрэх хүсэл эрмэлзэл, тэсвэр тэвчээр, титаник ажил үүнд тусална.

Хэрэв манлайллын шинж чанарууд цэцэрлэгт анх гарч ирсэн бол ажил дээрээ байр сууриа олж авахад хялбар байх болно. Бүлэг бүр нь бусдыг удирддаг зан чанартай байдаг. Тэрээр хамт ажиллагсдынхаа сэтгэл санааг эргүүлж, амжилтанд хүргэдэг удирдагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

Удирдагч нь хамт ажиллагсдад тусалдаг, юу хийхээ мэддэг хүн байх болно. Статусыг арвин туршлагатай, боломжийн настай хүнд өгөх болно.

Тууштай, тэвчээртэй байх тандем лигт нэвтрэх болно. Бид нэмэлт ур чадвар эзэмших хэрэгтэй болно.

Шийдвэр гаргах... Шийдвэрийг зориуд цаг тухайд нь гаргаж байх ёстой. Аливаа асуудлыг авч үзэхдээ бүх зүйлийг жигнэж тунгаан бод.
Асуудлын үндсийг олох чадвар... Хэрэв та аливаа асуудлыг тусад нь авбал илүү хурдан бөгөөд амархан шийдэж чадна.
Хүч хэрэглэх... Өөрт байгаа чадвараа хөгжүүлэх нь илүү хялбар байдаг. Хэд хэдэн давуу талыг олж, түүнийгээ хөгжүүлэхэд анхаарлаа төвлөрүүл.
Ажил мэргэжил... Урсгал замаар явахыг хатуу хориглоно. Хүндрэл бэрхшээлийг даван туулж амжилтанд хүрэхийг хичээ.
Санаачилга... Хэрэв та буруу байгаа бол гэм буруугаа хүлээн зөвшөөр. Алдаагаа хувийн туршлагын хайрцагт нэмнэ үү.
Өөдрөг үзэл... Хэрэв чамайг бүтэлгүйтэл гүйцэж түрүүлбэл та арчаагүй байдалд орох ёсгүй. Хэцүү нөхцөл байдлаас гарахад туслах төлөвлөгөө ол.

Зөвлөгөө, гэдэс дотрыг сонсож, удирдагч болохыг хүсч, үүрэг хариуцлага хүлээхээ мартуузай.

Найз нөхдийнхөө дунд хэрхэн удирдагч болох вэ

Аливаа багийг удирдагчгүйгээр төсөөлөхийн аргагүй байдаг. Тэрээр бүлгийн гишүүдийг удирдан чиглүүлж, сэтгэл санааг тогтоож, үүрэг хариуцлагыг хуваарилж, зааврыг дагаж, анхааралтай сонсох боломжийг олгодог.

Сэтгэл зүйчдийн үзэж байгаагаар нэг багт хэд хэдэн удирдагч байж болно:

тоглолт хийх
урам зориг өгдөг
сэтгэл хөдлөм
нөхцөл байдал
албан бус
албан ёсны
бизнес
нийтийн

Хэрэв тухайн дүр нь тухайн төрөлд таарч байвал багийн гишүүн бүр тодорхой газар нутагт удирдагч болж чадна.

Хэрэв та хэсэг найз нөхдөө удирдахыг хүсч байвал өөртөө итгэлтэй байгаарай. Манлайлал нь өөртөө итгэлтэй холбоотой байдаг.
Онигоо ярьж, бусдаас ялгарч сур. Өндөр цалин, илүү тод булчин, эсрэг хүйстний дунд нэр хүнд өндөр, өвөрмөц хобби гэх мэт.
Ятгаж, аргумент ялж, зөв гэдгээ баталж сур. Бүртгэгдсэн шинж чанарууд нь маш чухал юм. Эрэгтэйчүүдийн компанид ихэвчлэн маргаан гардаг бөгөөд жагсаасан ур чадвар, чадвар нь ийм нөхцөл байдалд манлайллын хувийг буцааж авахад тусална.

Видео зөвлөмж

Хэрэв та найз нөхөд, компанийхаа сүнслэг удирдагч болохыг хүсч байвал янз бүрийн төвөгтэй зөрчлийг шийдвэрлэхэд идэвхтэй оролцож, үе тэнгийнхнээсээ түрүүлж, хүндлэлийг мэдэрч, зөвлөгөөг нь сонсоорой.

Охидтой харилцах харилцааны удирдагч болох

Багц цогцолбортой, хошин шогийн мэдрэмжгүй, манлайллын асуудалд өөртөө итгэх итгэлгүй хүн амжилтанд хүрч чадахгүй. Охидтой харилцах харилцааны удирдагч болохын тулд зөвхөн өөрийнхөөрөө байх, өөрийгөө хүндэтгэхийг шаардах, хамтрагчийнхаа сул талыг ашиглах нь хангалттай юм.

Юуны өмнө өөрийгөө хамгаалагч, анчин, тэжээгч, жинхэнэ эр хүн гэдгээ харуул. Охиныг бишрэх, хамгаалах объект болго. Дараа нь охин таны бэлтгэсэн байрлалыг авах болно.
Харилцааны шийдвэрийг удирдагч гаргадаг. Тэр залуу сэтгэлийн ханьтайгаа зөвлөлдөж, түүний бодлыг сонсох ёстой, гэхдээ сүүлчийн үг нь түүнийх байх ёстой. Хэрэв та бүх зүйлийг зөв хийвэл охинд итгэл, хүндэтгэл мэдрэгдэх болно.
Хэрэв тэн хагас нь хүчирхэг, бие даасан эмэгтэй байвал яах вэ? Охидын хэлснээр энэ нөхцөлд удирдагч гэсэн статустай болоход зөвхөн өөртөө итгэх итгэл л тусална, эмэгтэй хамгаалагдсан мэт санагдаж, тайвшрах болно.
Санаа зовж, өрөвдөх сэтгэл төрөх нь тийм ч зөв зүйл биш юм. Энэ тохиолдолд охин ойрхон анхааралтай, халамжтай хүн байдаг гэдгийг ойлгож, сайн эхнэр болно.

Зөвлөмжүүд үнэхээр үр дүнтэй байдаг. Хэрэв та өөртөө итгэх итгэлийг төрүүлбэл зөөлөн бөгөөд зөөлөн болно.

Хэрхэн ангийн дарга болох вэ

Тус сургууль нь нийгмийн ур чадвар эзэмшсэн дэлхийн бяцхан загвар болж ажилладаг. Бүх ангиудад удирдагч байдаг. Ихэнх тохиолдолд энэ хүн сургуулийн амьдралын бүхий л үе тэнгийнхнээсээ түрүүлж явдаг.

Ангид зарим ангийнхан байр сууриа эзлэхийг хичээдэг тул манлайллыг хамгаалах хэрэгтэй. Зарим тохиолдолд хүчтэй үйл ажиллагаа нь үүнийг хийх боломжийг олгодог.

Ангийн удирдагч нь үргэлж хамгийн амжилттай, царайлаг, ухаалаг эсвэл хүчтэй байдаггүй. Ийм хүн давуу талтай бөгөөд түүнийг хэрхэн ашиглахаа мэддэг.

Хэрэв та ангийн удирдагч болохыг хүсвэл үндсэн дүрмийг уншина уу.

Өөртөө итгэхгүй бол юу ч бүтэхгүй. Хэрэв та итгэлгүй байгаа бол өөр дээрээ ажилла, чухал шийдвэр гаргаж сур, түүнийхээ төлөө хариуцлага хүлээ.
Ангийнхаа хүүхдүүдэд үлгэр жишээ болоорой. Тэд таны бодлыг сонирхож, таны зөвлөгөөг сонсох ёстой. Үүний тулд та бусдаас илүү ихийг мэдэж, онц сурлагатан байх ёстой. Хөгжүүлэх, унших нь зорилгодоо хүрэхэд тусална.
Үйл ажиллагааны төвд бай. Энэ нь сургууль болон үе тэнгийн бүлэгт хамаатай юм. Энэ тохиолдолд өөрийгөө батлах илүү их боломж байна. Хэцүү даалгавар авч, ангийнхаа хүүхдүүдээ шийдвэрлэхэд оролцуул.
Дасгал хийж, эрүүл амьдралын хэв маягийг хадгал. Хамт ажиллагсад тэдний өмнөөс зогсвол ангийнхан нь дуртай байдаг. Нэмж дурдахад биеийн тамирын спортод идэвхтэй оролцдог хүн сургуулийнхаа нэр төрийг хамгаалан тэмцээнд оролцдог.
Эхэлсэн ажлаа дуусга. Амлалтаа биелүүлж чадахгүй байгаа удирдагч багаар удаан үргэлжлэхгүй.
Чухал зүйл бол гадаад төрх юм. Сургуулийн хувьд ч гэсэн багийн ахлагч хүн үргэлж цэвэр цэмцгэр, загварлаг хувцас өмсдөг. Багш нарыг цочирдуулахгүйн тулд загварын чиг хандлагыг хослуулж сур.
Өөрийнхөө сул дорой үе тэнгийнхнийг бүү доромжил. Энэ нь муу талыг илчлэх бөгөөд танай ангийнхан таныг өөрөөр ажиллах боломжгүй гэдгийг ойлгох болно.

Өөртөө итгэ. Хэрэв ангид удирдагч байгаа бол цөхрөл бүү зов. Өрсөлдөгчдийн жижиг баг дээр хүчээ үзээрэй. Та эндээс талархах болно.

Амьдралын манлайлагч болох

Амьдралын удирдагч нь өөрийгөө бүтээсэн хүн байх болно. Үүний тулд өндөр оюун ухаан, өвөрмөц авъяас чадвартай байх шаардлагагүй.

Удирдагч нөхцөл байдлыг урьдчилан харж, хүмүүстэй өндөр үр дүнтэй харилцаа холбооны сувгийг бий болгож чаддаг. Хувийн шинж чанаруудыг хөгжүүлэх нь амьдралд үр дүнтэй болох, хэсэг хүмүүсийг удирдах, урам зориг, удирдлага, манлайлахад тусална. Ямар чанарууд хэрэгтэй вэ?

Нөхөрлөл... Дагагчгүй бол удирдагч бол хоосон орон зай юм. Дагагчдыг хөдөлгөгч хүч гэж үздэг бөгөөд амжилтанд хүрэх боломжийг олгодог. Олон нийтийн өмнө үг хэлэх, харилцах чадварыг хөгжүүлэх. Үг нь хүндлэл, дэмжлэг, өрөвдөх сэтгэлийг төрүүлж, хөгжүүлэхэд тусална.
Зөвлөгөө... Бусад хүмүүстэй ижил тэгш харилцах, нийгмийн үйл ажиллагаанд оролцох, багийн гишүүн бүрт тэдний ач холбогдлыг мэдрэх боломжийг олгох.
Бодож байна... Зарим нөхцөл байдал хурдан шийдвэр гаргах ёстой байхад зарим нь санаатайгаар нүүдэл хийж, өөр хувилбаруудыг жинлэх хэрэгтэй. Хэрэв бүх зүйл амжилтанд хүрэхгүй бол удирдагч нь асуудлын стандарт бус шийдлийг санал болгох үүрэгтэй.
Бүтээлч байдал... Бүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэхэд онцгой анхаарал хандуулаарай. Бусдын санаа бодлыг сонсох. Бүлгийн гишүүд гайхалтай санаануудыг дэвшүүлж болох нь эргэлзээгүй, гэхдээ тодорхойгүй байдал, цогцолборууд нь уг санаагаа бодит байдал дээр хэрэгжүүлэхэд нь саад болж байна.
Оюун ухаан... Идэвхтэй хүмүүсийг анзаарч, тэдний санаачлагыг хөгжүүлэхэд нь урамшуулж, туслаарай. Үр дүн нь амжилтанд хүрэх болно.
Зориг... Манлайлал ба айдас бол юутай ч зүйрлэшгүй зүйл юм. Хэдийгээр зарим үйлдэл буруу байсан ч та айх хэрэггүй. Тохирох дүгнэлтийг гаргаж, алдааг туршилтанд оруулна уу.
Байгууллага... Чухал чанар бол багийн үр дүнтэй ажлыг зохион байгуулах чадвар юм. Энэ нь ажлын явц, амралтын бэлтгэл, амралтаар аялах гэх мэт.

Амьдралын удирдагч бол олон талт зан чанар бөгөөд зоригтой урагшилж, дагалдагчдыг дагуулдаг. Хэрэв та өөрийгөө тэр хүн гэж үзвэл удирдагч болохыг хичээ. Магадгүй энэ бол таны амьдралын ажил мэргэжил юм.

Шинжээчдийн үзэж байгаагаар бараг бүх хүн манлайлах чадварыг эзэмшиж чаддаг. Өгүүлэлд жагсаасан чанарууд нь бусдын эрх мэдэл, нэр хүндийг олж авахад тусална.

Удирдагч нь нийгмийн янз бүрийн үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд эдгээр нь зохих ур чадвар, мэдлэгийг ашиглахтай холбоотой байдаг. Жинхэнэ удирдагч болно гэдэг амаргүй ч үүнийг боломжгүй гэж хэн ч хэлдэггүй. Зорилгодоо хүрэхэд амжилт хүсье!

Send