Психотип - дотогшоо, экстраверт, амбивер. Тэмдэгтийн шинж чанар, зан байдал

Send

Сэтгэлзүйн онцлогоос хамааран тэдгээрийг дотогшоо болон экстраверт гэж хуваадаг. Тодорхой төрөл нь зан үйлийн онцлог шинж чанар, дотоод энергийн чиглэлээр тодорхойлогддог. Энэ нийтлэлд би "Энэ хэн бэ - дотогшоо хүн үү?" Гэсэн асуултын хариуг авч үзэх болно. болон "Экстроверт ба амбиверт гэж хэн бэ?"

Дэлхийн ихэнх хүмүүс экстравертууд байдаг. Тэд шинэ сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд шуугиантай компаниудтай харьцаж, амрах дуртай.

Интроверт бол амьдралын эрч хүчийг өөртөө чиглүүлдэг хүн юм. Тэрээр сэтгэл хөдлөлөө ил гаргадаггүй, бодол, мэдрэмжийг илэрхийлдэггүй. Жинхэнэ дотогшоо хүн том компанид тухгүй байдаг, ялангуяа түүнийг танихгүй хүмүүс хүрээлж байвал. Тэр хэзээ ч анх холбоо барихгүй бөгөөд цөөн хэдэн найзуудтайгаа ч гэсэн үргэлж нууц байдаг. Ийм хүнд охин олох нь туйлын асуудалтай байдаг.

Экстровертүүд гарч ирж буй ертөнцөд дотогшоо хүмүүс туйлын хэцүү байдаг. Тэд мэдрэх, сэтгэлийн зовлонг мэдрэх, тодорхой нөхцөл байдалд анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Интроверт хүмүүсийн эргэн тойронд байгаа хүмүүс сэтгэлийн түгшүүрийг анзаардаггүй, сэтгэлзүйн шинж чанартай дэмжлэг, тусламж үзүүлэхийг эрэлхийлдэггүй.

Introvert хувийн шинж чанарууд

Би дотогшоо хүний зан чанарын шинж чанарыг харгалзан үзэхийг санал болгож байна. Зан төлөвийн шинж чанарыг нарийвчлан судлах нь бидэнд тусална. Интроверт хүмүүсийг туйлын ичимхий гэж үзэх нь буруу юм. Тэд цөөн тооны хүмүүстэй байнгын харилцаатай байдаг бөгөөд хөл хөдөлгөөн ихтэй компаниудаас зайлсхийдэг.

Жинхэнэ дотогшоо хүмүүсийн зан чанарын нэмэлт шинж чанарууд юу вэ?

Танилцах нь туйлын ховор тохиолддог. Интроверт хүмүүсийн хувьд энэ нь ихээхэн хэмжээний энерги хаях болно. Тиймээс тэдний нийгмийн тойрог нь даруухан байдаг.
Интровертууд том компани эсвэл олон хүмүүсийн дунд эвгүй санагддаг. Аливаа үйл явдал, эсэргүүцэл, уулзалт нь маш их таагүй байдал авчирдаг.
Удахгүй болох ярилцлага нь дотогшоогоо маш их сандаргадаг. Ярианы эхний минутад тэрээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийг хичээдэг бөгөөд үүний дараа тэрээр хамгийн их концентрацид хүрч, чадвараа чадварлагаар харуулж эхэлдэг.
Шударга байдлыг гол давуу тал гэж үздэг. Тэрбээр цөөхөн ч гэсэн найз нөхөддөө үнэнч хэвээр байна.
Интровертууд тайвширч, гайхамшигтай тусгаарлалтаар эрч хүчийг сэргээхийг хичээдэг. Богино хугацаанд тэд нийгмээс тусгаарлагдаж, юу ч хийдэггүй. Үйл ажиллагаа сэргээгдсэний дараа.
Дотоод хүн танихгүй хүнд шууд итгэж чадахгүй. Харилцааг бий болгох явцад та тэвчээртэй байж, хүлээх хэрэгтэй.
Интроверт нь бусад хүмүүст өөрийн эелдэг байдлаар таалагддаг. Аливаа зочдын хувьд дотогшоо хүн туйлын тохь тухтай, таатай орчинг бүрдүүлэхийг хичээдэг.
Төлөвлөлт нь чухал юм. Тэд бүх зүйлийг урьдчилан, нямбай бодож, ганцаардал, харилцааны тэнцвэрт байдалд хүрэхийг хичээдэг.

"Хэрхэн дотогшоо хүн болох вэ" видео

Хэрэв хүрээлэн буй орчинд ийм хүмүүс байгаа бол тэднийг шүүхийг эрэлхийлэх хэрэггүй. Тэдний зан байдлын онцлог шинж чанарыг ойлгохыг хичээ.

Амьдрал дахь дотогшоо зан байдал

Хүн болгоны орчинд бусад хүмүүсээс түрүүлж чимээ шуугиантай амралтаа орхиж, алжаалаа тайлах хэрэгтэй гэж хэлдэг, эсвэл ажлын дараа баар руу харахыг хүсдэггүй, шийдвэрээ зарим чухал шалтгаанаар зөвтгөдөг хүн байдаг. Барих гэж бүү хай эсвэл барьж авах гэж бүү хичээ. Тэрбээр үнэнийг хэлж байгаа бөгөөд зүгээр л амрахыг хүсч байгаа байх. Энэ бол амьдралын дотогшоо хүний зан байдал юм.

Дотоод сэтгэлгээний гол шинж чанар: түүний энергийн эх үүсвэр бол дурсамж, сэтгэл хөдлөл, туршлага юм. Тэрээр байнгын харилцаанаас залхдаг. Хэдэн цагийн ганцаардал нь сэтгэл санаагаа сэргээж, гадаад ертөнцтэй хийх дараагийн уулзалтад бэлдэх боломжийг олгодог.
Интровертууд тодорхой үйл ажиллагаанд төвлөрч болно. Ганцаараа тэд шинэ жилийн шилдэг кинонуудыг уншиж, үзэж, сүлжмэл, алхаж, урлаг, спортоор хичээллэдэг.
Удаан хугацааны туршид дотогшоо хүмүүс нэг газар байрлаж, тодорхой үйл явдал болох голын урсгал эсвэл хүүхдүүдийн тоглолтыг үзэж болно. Байнгын холбоо нь маш их ядардаг тул тэд ганцаараа ажиллахыг илүүд үздэг.
Интровертууд нь гайхалтай судлаачид, эрдэмтэд болгодог
.
Интроверт бол цаг баримталдаг, зохион байгуулалт сайтай хүн юм. Тэрээр лаконик бөгөөд биеэ авч явдаг, бодлоготой, ухаалаг, туйлын тайван хүн юм.
Дотоод сэтгэлт хүн бодол санаагаа илэрхийлэх эсвэл алхам хийхээсээ өмнө үүнийг сайтар бодож үзэх болно. Ихэнхдээ дотогшоо хүмүүс удаашралыг экстравертууд тохуурхдаг.

Интровертуудад даруу байдал, аюулгүй байдал хуваарилагддаг бөгөөд энэ нь бүрэн зөв биш юм. Мэдээжийн хэрэг, жагсаал хийх зан байдал нь дотогшоо хүний хувьд ердийн зүйл биш боловч тэрээр өөрийн чадвартаа итгэлтэй, өөрийгөө өндөр үнэлдэг. Зүгээр л хүрээлэн буй орчин нь түүний дотоод ертөнцийг ойлгодоггүй явдал юм.

Интроверт хэлбэрүүд

Дотоод байдал гэдэг нь сэтгэцийн энергийг дотогш чиглүүлдэг байдал юм. Интровертууд нийгэмд дасан зохицох өөрийн арга замыг ашигладаг. Сэтгэл судлаачид энэ нөхцөл байдлыг хувь хүний хөгжлийн гажиг гэж үзсээр ирсэн.

Эвдрэлгүй байдал нь хүний зан байдал, тархины онцлогоос илэрдэг нь одоо тодорхой болсон. Өөр өөр дотогшоо хүмүүсийн зан байдал маш өөр байж болно.

4 төрлийн интровертууд

Нийгмийн... Жижиг бүлгийн хүрээнд нийгмийн дотогшоо хүмүүс яриа хөөрөөтэй, тайван, нийтэч байдаг. Тэд хүрээлэн буй орчноо анхааралтай сонгож, зөвхөн тохилог орчинд өөрсдийгөө илчилдэг. Тэд ганцаараа ажилладаг, танихгүй хүмүүсийн оршихуй нь эрч хүчийг авч, төвлөрлийг саатуулдаг. Харилцаа холбооны удаан хугацааны дутагдал нь аймшигтай биш боловч бодит байдлыг мэдрэх, хүмүүсийн дунд байх, зан авирыг ажиглах шаардлагатай байдаг.
Бодолтой... Эдгээр дотогшоо хүмүүс бодол санаа, дотоод сэтгэл, дотоод амар амгаланд маш их анхаарал хандуулдаг. Тэд өндөр хөгжилтэй зөн билэг, өөрийн туршлагыг призм болгон ашиглаж ертөнцийг үнэлэх чадвараар сайрхдаг. Тэд бизнест бүтээлчээр хандаж, сэтгэлийнхээ нэг хэсгийг тавьдаг. Зааврын дагуу гүйцэтгэсэн ажил нь тэдэнд тохирохгүй байна. Бодолтой дотогшоо хүмүүст ажил олох нь заримдаа бэрхшээлтэй байдаг.
Сэтгэл түгшсэн... Сэтгэл түгшсэн дотогшоо хүмүүс эргэн тойрондоо эвгүй санагддаг тул ганцаараа байхыг илүүд үздэг. Хүмүүстэй харилцахдаа тэд ихэвчлэн харилцан ярилцагчдыг ойлгодоггүй бөгөөд таагүй байдалд ордог. Зөвхөн зохицуулалттай харилцааны ачаар сэтгэлийн түгшүүртэй дотогшоо хүмүүс тав тухтай байдаг. Биеэ авч явах байдал нь тустай бөгөөд бусад нь эелдэг, урьдчилан таамаглах чадвартай байх ёстой.
Хязгаарлагдмал... Эдгээр дотогшоо хүмүүс удаан хүн шиг тааралддаг. Тэд юу ч хийхээс эсвэл хэлэхээсээ өмнө бүх зүйлийг эргэцүүлэн боддог. Сэрсний дараа тэднийг сэргээхэд цаг хугацаа шаардагдана. Хязгаарлагдмал дотогшоо хүмүүс ихэвчлэн тэнцвэртэй, үндэслэлтэй санал дэвшүүлдэг бөгөөд тэдний бодол санаа нь бат бөх, гүнзгий байдгаараа онцлог юм. Энэ чанар нь тод экстравертийн үйл ажиллагааны эсрэг маш сайн тэнцвэр юм.

Хүмүүсийн төрлөөс хамааран биеэ авч явах байдал нь эрс өөр байдаг. Зарим нь харилцаанаас зайлсхийдэггүй, зарим нь ганцаардсан зугаа цэнгэлийн жинхэнэ фенүүд байдаг.

Дотоод хүн юу хийх ёстой вэ?

Интроверт нь борлуулалтын талбарт мөнгө олох боломжгүй болно.Учир нь ийм ажил нь үйлчлүүлэгчтэй харилцах, импровизаци хийх, харилцан яриаг зөв зохион байгуулах явдал юм. Эдгээр чанарууд нь дотогшоо хүмүүсийн зан үйлийн онцлог шинж чанаруудтай тохирохгүй байна. Компанийн бусад ажилчид цугларсан оффисын өрөөнд байх нь тайтгарлыг авчрахгүй тул том фирмд ажиллах нь бас тохиромжгүй юм. Сэтгэл зүйч эсвэл багш - аль нь ч биш.

Эдгээр мэргэжлүүд нь танихгүй хүмүүстэй ойр дотно харилцаатай байхыг шаарддаг бөгөөд энэ нь дотогшоо хүний хувьд асар их стресст ордог. Асуулт гарч ирж байна: дотогшоо хүн юутай ажиллах ёстой вэ? Хариуд нь би ажил хайж байхдаа дотогшоо хүн түүний давуу талыг харгалзан үзэх ёстой - мэдээллийн нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийх, хэвшмэл ойлголтыг устгах хэрэгтэй гэж хэлэх болно.

Шилдэг мэргэжил

Зохиолч... Мэргэжил нь эв нэгдэл, бүтээлч сэтгэлгээний хайрыг бий болгодог. Зохиолч хүн гэртээ байж, олон хоног ажиллана. Тэрээр бараг харилцдаггүй бөгөөд түүний бүтээлч чадварыг хамгийн их ашигладаг.
Нягтлан бодогч... Нягтлан бодогчийн толгойг тоо, тайлан, актуудаар дүүргэдэг. Тэрээр тооны ертөнцөд амьдардаг бөгөөд эргэн тойрныхоо хүмүүсийн анхаарлыг сарниулахгүй байхыг хичээдэг. Гэртээ буйдан дээр сууж байхдаа ажил хийх боломжтой аутсорсинг хийх нь түгээмэл болж байна.
Дизайнер... Алсаас ажиллаж, бүтээлч байдлаа бүрэн ашиглах сайхан боломж. Туршлагатай дизайнер нь том, өндөр цалинтай төслийг олж авах боломжтой. Мөнгө олох энэ арга нь сайн орлогыг бий болгож чадна.
Хуулбар зохиогч... Энэ ажил нь орос хэлээр чөлөөтэй ярьдаг, текст бичих чадвартай, дотогшоо хүний хувьд тохиромжтой. Үйлчлүүлэгчидтэй харилцах харилцааг олон нийтийн сүлжээ эсвэл имэйлээр дамжуулан явуулдаг бөгөөд захиалгын өндөр чанартай гүйцэтгэл нь сайн мөнгө авчирдаг.
Орчуулагч... Мэргэжил нь гадаад хэлний мэдлэг шаарддаг бөгөөд албан тушаалын боолчлолоос зугтах боломжийг олгодог. Үйлчлүүлэгч зөвхөн үр дүнг л сонирхож байгаа бөгөөд дотогшоо хүн үүнийг хангах боломжтой юм.
Программист... Энэ сонголт нь зөв ажиллахын тулд компьютерийн технологид нэвтрэх шаардлагатай меланхолик дотогшлоход тохиромжтой. Даруу байдлаасаа болоод ийм хүмүүс бодит амьдрал дээр бага харьцдаг, гэхдээ интернетэд тэд жинхэнэ идэвхтнүүд байдаг.

Миний нэрлэсэн мэргэжлүүд нь гэрээсээ ажиллах боломжийг олгодог. Хэрэв тэдгээр нь тохиромжгүй бол та анкетаа илгээх, ярилцлагад орох бэлтгэлээ хангах хэрэгтэй болно.

Интроверт болон экстравертуудын видео тайлбар

Экстроверт - энэ хэн бэ?

Экстроверт гэж хэн болохыг олж мэдэх нь бас адил сонирхолтой юм.

Экстроверт бол амьдралын эрч хүчийг нийгэм рүү чиглүүлдэг хүмүүс юм. Эдгээр нь дотоод ертөнцөд анхаарлаа төвлөрүүлдэг introverts-ийн туйлын эсрэг тал юм.

Экстраверсия гэдэг нь хүн хүрээлэн буй объектуудтай холбоо тогтоохыг эрэлхийлж, харилцаа холбоо, хүсэл эрмэлзлийг биелүүлэхийг хүсдэг муж улсын шинжлэх ухааны нэр юм. Хүсэл зорилгоо биелүүлэхийн тулд жинхэнэ экстравертууд амин чухал энергийг хурдан хугацаанд үрэн таран хийдэг.

Олон тооны экстравертууд нь гадны хүчирхийлэл, найз нөхдийн хүрээг тасралтгүй өргөжүүлэх замаар тодорхойлогддог. Харилцаа холбооны хомсдол нь экстравертуудад маш их өвдөлт үүсгэдэг. Тэднийг түгжих нь хүчтэй стресс эсвэл сэтгэлийн хямралд хүргэдэг.

Экстроверт шинж чанарууд

Экстраверт гэдэг нь оршихуйг нийгэмгүйгээр төсөөлөх чадваргүй хүнийг хэлнэ. Өөрийгөө илэрхийлэх нь нийгэмд зөвхөн түүнийг зөвшөөрсөн нөхцөлд л хэрэгждэг. Экстраверт хүмүүс ихэвчлэн шилдэг улстөрчид, дуучид, уран илтгэгчид, жүжигчид, олон нийтийн зүтгэлтнүүд, бүжигчид болдог.

Ил тод экстровертийн онцлог шинж чанар бол яриа хөөрөө юм. Ихэнхдээ энэ нь найрсаг харилцаанд чиглэгддэг боловч олон нийтийн санаа бодлыг ихээхэн хамаардаг. Мөн дүрд давамгайлсан экстраверт шинж тэмдгүүд байдаг.

Амбиц... Жинхэнэ экстраверт нь ялах, багаараа тэргүүн байр эзлэх, гавьяа шагнал, гэрчилгээ авахыг байнга хичээдэг.
Хэл яриа... Бага наснаасаа ийм хүмүүс ярианы үеэр хариулах зүйлтэй байдаг. Дадлагаас харахад экстравертууд сонсохоос илүү ярьдаг.
Сэтгэл хөдлөлийн эрх чөлөө... Экстровертууд олон нийтийн газар амархан сэтгэл хөдлөж, уйлж, инээж чаддаг. Үл таних хүмүүс сэтгэлийн хөдлөлийг илэрхийлэхэд саад болдоггүй.
Чин сэтгэл... Жинхэнэ экстроверт хийдэг бүх зүйлийг зүрх сэтгэлээрээ хийдэг. Тэр дургүйцэл, аз жаргал хоёулангаас нь уйлж чаддаг.
Өрөвдөх сэтгэл... Экстраверт хүн хажуудаа зогсож, даарч чадахгүй. Тэрээр ямар ч үед мөнгө, дэмжлэгийн үгс, ашигтай зөвлөгөө эсвэл санал бодлоо хуваалцаж чаддаг.
Үрэн таран хийх... Гайхамшигтай экстравертууд мөнгө зарцуулах дуртай байдаг. Тэд үүнийг тогтмол, амттай хийдэг. Энэ зан чанарын онцлог шинж чанар нь мөн сул талтай бөгөөд хадгалах боломжгүй юм.
"Үнэгүй зүйл" -д дуртай. Хувь заяаны аливаа бэлэг нь экстраверт нь түүний хувийн зан чанар эсвэл зохих ёсоор хүндэтгэл үзүүлсэн гэж үздэг. Тэрбээр юу ч хийхгүй, хүссэн зүйлээ авах дуртай.
Гайхамшигтай амт... Бага наснаасаа хойш экстравертууд маш сайхан амттай, сайхан хувцаслах чадвартай, өнгийг зөв хослуулах чадвартай байдаг.

Экстраверт өөрийгөө илэрхийлэх нь гадаад ертөнцөд чиглэгддэг. Ийм хүмүүс байнгын харилцаа холбоогүйгээр хэвийн амьдрах боломжгүй тул бусдаас хамааралтай байдаг.

Амьдрал дахь экстраверт зан байдал

Экстравертууд дотогшоогоо бодвол ажил, амьдралдаа илүү амжилттай байдаг гэж үздэг. Үүнд зарим нэг үнэн байдаг. Статистик мэдээллээс харахад экстравертууд л ертөнцийг эзэмшдэг бөгөөд дэлхийн хүн амын 70 орчим хувийг эзэлдэг.

Эдгээр тууштай, нийтэч, гайхалтай идэвхитэй хүмүүс жин дарах, сэтгэх, удаан дэмжигчдээр сайрхах боломжгүй сайн үр дүнд хурдан хүрч чаддаг. Амьдрал дахь экстраверт хүний зан авирыг нарийвчлан авч үзье.

Экстровертүүд нь ширүүн найрсаг, санаачилгатай, идэвхитэй, дэлхий ертөнцөд нээлттэй байдгаараа онцлог юм. Тэд үзэгчидтэй ярих, магтаалын үг сонсох дуртай. Экстраверт тэр даруй шинэ нөхцөлд дасан зохицдог боловч төлөвлөлтөд дургүй бөгөөд аяндаа үйлдлээр тодорхойлогддог.
Экстраверт нь дотоод сэтгэлийн гүн тайван байдлыг бий болгодог. Тэр бол өнгөцхөн хүн биш шүү дээ. Дотоод "Би" нь маш ховор хэрэглэгддэг бөгөөд шинэ зорилгод хүрэхийн тулд бодол санаа, мэдрэмж, сэтгэл хөдлөл, үйлдлийг ашигладаг.
Амьдрал дээр экстравертууд сэтгэл хөдлөлийг бүх талаар харуулдаг бөгөөд тэдний туршлага, мэдрэмжийг хэзээ ч нуудаггүй. Чухал үйл явдлууд ойртож эсвэл тохиолдох үед - хүүхэд төрөх эсвэл хуримын ой болоход тэд нүүр царай, хүчирхийллийн хөдөлгөөнөөр хүрээлэн буй орчинтойгоо мэдээлэл хуваалцахдаа баяртай байдаг.
Экстровертууд бусад хүмүүсийг тодорхой зүйлийг хийхэд юу түлхэц болж байгааг олж мэддэггүй. Тэд шууд байхыг шаарддаг бөгөөд сануулгыг хүлээн зөвшөөрдөггүй.
Экстравертууд бусад хүмүүстэй ойлголцдог боловч өөрсдийгөө тэр бүр ойлгодоггүй. Хувийн мэдрэмж, сэтгэл хөдлөл нь гадны хүний хувьд жинхэнэ нууц болох тохиолдол байдаг. Ичимхий зангүй ухамсартай өрөвдөх нь тэдэнд амархан шинэ танилууд бий болгож, найз нөхдийн хүрээгээ тэлэх боломжийг олгодог.
Экстраверт нь ихэвчлэн сайн санаануудтай байдаг боловч тогтвортой байдал, нэг хэвийн байдал нь хэрэгжиж эхлэхээс нь айдаг. Хамт ажилладаг хүн эхлүүлсэн ажлаа дуусгах боломжтой бол тэд багаар ажиллах дуртай.

Экстроверт бол нэлээд сонирхолтой, нийтэч зан чанартай бөгөөд нийтэч, танил талтай холбоотой асуудалгүй байдаг. Тэдэнд бие даасан байдал дутагдаж байгаа бөгөөд үүнийг нийгэм дэх үйл ажиллагаа нөхдөг.

Экстравертийн төрөл

Харилцан ярианы үеэр бид экстроверт бол нийгэмтэй идэвхтэй харьцдаг онцлогтой, чөлөөлөгдсөн хүн болохыг олж мэдсэн. Эрчим хүчний тав тухыг хамгийн түрүүнд тавьдаг. Тэрбээр ярилцагч нь маш найрсаг бус байсан ч хамаагүй хялбархан харьцдаг.

Ёс зүйн мэдрэмж... Энэ төрлийн экстраверт нь маш сайн амттай идэвхтэй өөдрөг үзэлтнүүдээр төлөөлдөг. Тэд тогтвортой байдалд анхаарлаа төвлөрүүлдэг боловч өөрсдийн цаг хугацааг тооцоолох чадваргүй тул төлөвлөлтөд бэрхшээлтэй байдаг.
Зөн совингийн логик... Эдгээр нь маш сайн зөн совин, нөхцөл байдалд хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг. Ажил, карьер үргэлж нэгдүгээрт тавигддаг. Ийм экстравертууд маш амархан байдаг ч бусдын мэдрэмжийг тооцдоггүй.
Мэдрэхүйн логик... Янз бүрийн арга хэмжээнд идэвхтэй оролцдог шийдэмгий, туйлын идэвхтэй прагматистууд. Тэд стрессийг өндөр тэсвэртэй гэж сайрхаж чаддаг ч шүүмжлэл, төлөвлөгөөний тасалдлыг тэвчээртэйгээр тэсвэрлэдэг.
Зөн совин-ёс зүй... Эдгээр төрлийн экстравертууд сэтгэл хөдлөлөө солилцож, анхны зүйл худалдаж авах дуртай байдаг. Тэд зан үйлийн шинжилгээ хийх чадвартай бөгөөд ятгах чадвартай байдаг. Тэд зааварчилгаа, албан ёсны зүйлд ээлтэй ханддаггүй.

Дотоод хүн сэтгэлзүйн хэлбэр, нийгэмд хандах хандлагыг өөрчлөх тохиолдол байдаг. Үүний эсрэг шинж чанарыг анхааралтай уншиж, олж авахыг хичээ. Зорилгодоо хүрэхийн тулд та илүү нийтэч, санаачлагатай байх техникийг эзэмшиж, дуу чимээ ихтэй компаниудад ойр ойрхон зочлох хэрэгтэй болно.

Экстраверт юу хийх ёстой вэ?

"Экстраверт" гэсэн ойлголт өнгөрсөн зууны эхээр сэтгэл зүйд гарч ирсэн. Хүн төрөлхтөний зан чанарын энэхүү шинж чанарыг эзэмшдэг. Энэ нь мэргэжил сонгоход нөлөөлдөг.

Экстравертууд нийгмийн идэвхтэй амьдралаар таашаал авдаг. Ажил дээрээ тэд амжилтанд хүрэх, танигдах, материал, ажил мэргэжил, сэтгэлзүйн урам зоригоор өөрсдийгөө урамшуулдаг. Мэргэжил сонгох явцад тэд шатлалтай томоохон байгууллагуудад ажиллахыг илүүд үздэг.

Хамгийн тохиромжтой мэргэжил

Сурган хүмүүжүүлэгч... Хүүхдүүд нээлттэй, сониуч зангаараа экстравертуудтай ойр байдаг. Ийм хүн цэцэрлэг, сургуульд аюулгүй ажиллах боломжтой. Тэр энэ ажлаас залхахгүй.
Нарийн бичгийн дарга... Мэргэжил гэдэг нь өөр хүнд туслах хүсэл, чадварыг агуулдаг. Экстраверт хувийн амьдрал ар араасаа бүдгэрч магадгүй, гэхдээ үүнийг идэвхтэй хамтрагчийн статус, шагнал хэлбэрээр хүчирхэг сэдлээр нөхдөг.
Корреспондент... Жинхэнэ сурвалжлагчийн гол давуу талуудын жагсаалтыг нийтэч байдал, сониуч байдлаар илэрхийлдэг. Байнгын харилцаанд бэлэн, гэнэтийн нөхцөл байдлаас айдаггүй нээлттэй хүн л энэ чиглэлээр амжилттай ажиллаж чадна.
Администратор... Экстравертууд хүмүүсийг зохион байгуулж, сэдэлжүүлэх чадвартай байдаг. Эдгээр нь сайн администраторт байх ёстой чанарууд юм. Өөртөө итгэлтэй, сонирхолтойгоор хүмүүжүүлэх нь экстраверт асуудлыг цаг тухайд нь, үр дүнтэй шийдвэрлэх боломжийг олгодог.
Цагдаа... Офицерын албан тушаал нь хатуу шатлал, цолны системээр тодорхойлогддог тул экстравертуудад сонирхолтой байдаг. Боломжийг ашиглан ийм хүн сайн үр дүнд хүрэх боломжтой бөгөөд хамгаалагчийн үүрэг нь тодорхой сэтгэл татам байдлыг өгөх болно.
Хуульч... Шүүх хуралдааны танхимд ажилладаг өмгөөлөгч нь зэрлэг ан амьтдыг номхруулдаг хүнтэй төстэй юм. Уян хатан дохио, гэнэтийн асуултын тусламжтайгаар тэрээр нөхцөл байдлыг эргүүлж, тойргийг намгаас гаргаж чаддаг. Сайн хуульч гадны хүмүүсийн мэдрэмж дээр тоглож, олон нийтийн анхаарлыг татаж чаддаг. Үүнийг зөвхөн экстраверт хийх боломжтой.

Энэ бол экстраверт тохиромжтой мэргэжлийн бүрэн жагсаалт биш юм. Ийм хүмүүс хөтөч, зар сурталчилгааны менежер, хүний нөөцийн мэргэжилтэн эсвэл орчуулагчаар ажиллах боломжтой. Хамгийн гол нь мэргэжил нь боломжит чадварыг хөгжүүлэхэд түлхэц өгөх явдал юм.

Амбиверт - энэ хэн бэ?

Энэ нийтлэлд бид интроверт, экстраверт тухай ярьсан. Бүх чанаруудыг нэгтгэдэг хүн "алтан дундаж" гэж байдаг уу? Тиймээ. Энэ нь амбивертын тухай юм. Ийм хүмүүс ганцаараа ч, дуу чимээ ихтэй компанид ч өөрийгөө гайхалтай мэдэрдэг. Тэд ихэвчлэн хүрээлэн буй орчныг өөрчилдөг.

Жинхэнэ өршөөлийн хувьд богино хугацааны үйлчилгээ үзүүлэх тохиолдолд компанид харилцаа холбоо тогтоохыг зөвшөөрдөг. Бусад хүмүүстэй ойр ойрхон уулзах нь стресст ордог.

Амбивертс өөрөө өөрийгөө боловсруулахад онцгой анхаардаг. Удаан хугацааны ганцаардал нь ёс суртахуунд сөргөөр нөлөөлдөг. Ихэнхдээ дургүйцэл, сэтгэлийн хямралд хүргэдэг.

Амбивертыг тодорхойлдог хэд хэдэн үндсэн ялгаа байдаг. Ялгарах гол шинж чанар нь өөр төлөвт амархан шилжих чадвар юм.

Амбивертын сэтгэлзүйн хөрөг

Гаднах тандалт нь идэвхтэй үйл ажиллагааг орлож байна... Энэ нь амбиверт "толгойлогч" байсан гэсэн үг биш юм. Гэхдээ тэрээр янз бүрийн үйл ажиллагаанд амархан оролцдог. Мэдээжийн хэрэг, дараагийн ийм үйл явдлуудаар та ажиглалтын горимд шилжих тул өршөөлөөс дэмжлэг хүлээх ёсгүй.
Хөгжилтэй, чимээгүй хүний холимог... Хүрээлэн буй орчны хүмүүс түүний амт, хүсэл, сонирхол, зан чанарын онцлогийг янз бүрээр тодорхойлдог. Тэрээр үйл ажиллагааны төрөл, түүний нөхцөл байдлаас шалтгаалан идэвхтэй эсвэл идэвхгүй хэвээр байж болно. Зарим найз нөхөд нь түүнийг хайхрамжгүй хөгжилтэй хүн гэж нэрлэдэг бол зарим нь түүнийг хүйтэн, ухаалаг ноён гэж хэлдэг.
Наадмын од... Амбиверт иргэний үдэшлэгт, жишээлбэл, шинэ жилийн корпорацийн үдэшлэгт дуртайяа орж, маш сайн ярилцагч болох боломжтой. Тэрээр ийм арга хэмжээнд тогтмол хугацаанд оролцдог.
Хувилбарлах чадвар... Хүрээлэн буй орчин эсвэл өнөөгийн нөхцөл байдал нь амбитыг хувиргахад хүргэж болзошгүй юм. Тэргүүлэгчээс тэр даруй жирийн зочин болж хувирах болно.
Багаар ажиллах, ганцаардах. Амбивертүүд багаар ажиллах хэрэгцээ шаардлагыг амархан мэдэрдэг боловч тэд даалгавар, үүрэг хариуцлагаа бие даан даван туулдаг. Тухайн хүн тодорхой нэг талбарт мэдлэгтэй байх ёстой. Зарим тохиолдолд тэрээр тусламж хүсч болох боловч таагүй мэдрэмжийг мэдрэх болно.

Би материалыг introverts, extroverts, ambiverts дээр хийж дуусгаж байна. Энэ нийтлэл танд ашигтай байх болно гэж найдаж байгаа бөгөөд өөрийнхөө талаар шинэ зүйл сурахад тусална. Амжилт хүсье!

Send