2020 онд ХХК-ийг хэрхэн хаах вэ - ХХК-ийг татан буулгах, дампууруулах талаархи алхам алхмаар зааварчилгаа + татаж авахад баримт бичгийн дээж, жишээ.

Сайн байцгаана уу, Амьдралд зориулсан санаа бизнес сэтгүүлийн эрхэм уншигчид! Энэ нийтлэлд бид ХХК-ийг хэрхэн хаах тухай ярих болно, тухайлбал татан буулгах журмыг авч үзэх, алхам алхмаар зааварчилгаа өгөх, ингэснээр ХХК-ийг хаах (өр төлбөртэй / дампуурлын замаар) журам болох болно.энгийн болон хурдан.

Дашрамд хэлэхэд, та аль хэдийн нэг доллар ямар үнэтэй байгааг харсан уу? Валютын ханшийн зөрүүнээс мөнгө хийж эхэлнэ үү!

Хуулийн этгээд гэсэн ойлголт өдөр тутмын амьдралд улам бүр түгээмэл болж байна. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь олон тооны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, өөрөөр хэлбэл энэ эсвэл тэр компани оршин тогтнох тогтолцоог агуулдаг.

Гэсэн хэдий ч хамгийн алдартай төрлүүдийн нэг бол ХХК гэж нэрлэдэг Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани юм. (IP хэлбэр нь үүнээс бага түгээмэл биш юм. Бид сайтын нийтлэлд IP нээх талаар аль хэдийн бичсэн байсан)

ХХК-ийн нэр хүндийн шалтгаан нь түүний бүтээх энгийн байдал, бүх ажлыг зохион байгуулах, зохион байгуулах нөхцлийг бүрдүүлэх, орчин үеийн эдийн засагт чухал ач холбогдолгүй бие даасан байдал юм.

ХХК-ийг бүртгэх, татан буулгах журмыг Иргэний хуульд заасан байдаг. Хэрэв аль нэг компанийн үйл ажиллагааны эхлэл нь тогтоосон нөхцлийн дагуу тодорхой хүндрэл бэрхшээл учруулахгүй бол хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хаахад маш их хүчин чармайлт шаардагдана.Учир нь энэ үйл явцад хуулийн этгээдийн аливаа ийм үйл ажиллагааг хууль ёсны дагуу цуцлахад шаардлагатай олон чухал журам орно.

Энэ шалтгааны улмаас энэ асуудлын хамаарал буурахгүй байгаа бөгөөд байнга өөрчлөгдөж буй хууль тогтоомжийг харгалзан татан буулгах бүх дүрэм журам, ялгааг харгалзан үзэх нь зайлшгүй шаардлагатай юм.

Тиймээс, энэ нийтлэлээс та дараахь зүйлийг сурах болно.

• ХХК-ийг татан буулгах хэлбэр, журам;
• 2020 онд ХХК-ийг хэрхэн хаах вэ (алхам алхмаар зааварчилгаа);
• ХХК-ийг хэрхэн дампуурлаа зарлах вэ
• ХХК-ийн дампуурлын үе шатууд (өртэй байгууллагыг татан буулгах);
• Процедурын онцлог шинж чанарууд гэх мэт.

Бусад зүйлсийн дотор бизнес эрхлэгчдэд тулгардаг бусад түгээмэл асуултуудыг авч үзэх болно.

Дампуурал, нэгдэх, өөрчлөн байгуулах гэх мэтчилэн ХХК-ийг хэрхэн хаах вэ, татан буулгах алхам алхмаар нарийвчилсан зааврыг багтаасан нийтлэлээс цааш уншина уу.

1. ХХК-ийг хаах шийдвэр гаргах үед - гол шалтгаан 📋

ХХК хэлбэрийн хуулийн этгээд үйл ажиллагаагаа хэрхэн зогсоох талаар ярихаасаа өмнө шалтгааныг олох хэрэгтэй... (Хувиараа бизнес эрхлэгчдийг татан буулгах, дампууруулах талаар алхам алхмаар зааварчилгаа өгснөөр бид хувийн бизнес эрхлэгчдийг хэрхэн хаах тухай өнгөрсөн дугаарт бичсэн байсан)

Ихэнх тохиолдолд үүсгэн байгуулагчдын шийдвэрт нөлөөлж буй зарим тодорхой нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд татан буулгалтыг хийдэг.

Энэ нь бүхэлдээ ажлын дуусгавар болох албагүй тул хуулийн этгээд татан буулгах аргыг ашиглан зарим өөрчлөлтийг хийж болно. Хууль нь бас өгдөг учраас энэ нь чухал юм ХХК-ийг өөрчлөн байгуулах боломжГэсэн хэдий ч энэ нь шал өөр нөхцөлтэй өөр журам юм.

Тэгэхээр хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг үүсгэн байгуулагчид татан буулгах тухай бодож байгаа хэд хэдэн тохиолдол бий.

Үүнд:

1. Гүйцэтгэсэн үйл ажиллагааны төрлийг өөрчлөх... Үүсгэн байгуулагчид анх нийгэм нь ажиллаж байсан газар нутгаа өөрчлөх бүрэн эрхтэй. Хуульд ийм сонголт хийхийг зөвшөөрдөг боловч байгуулагдахдаа гарын үсэг зурсан байгууллагын баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбогдсон журмыг мөрдөхийг шаарддаг.
2. Үйл ажиллагааг зогсоох... Энэ сонголт эхнийхтэй маш ойрхон байна. Ганц ялгаа нь бөмбөрцөгт ямар ч өөрчлөлт ороогүй тул нэг төрлийн үйл ажиллагаа явуулахаа болино. Түүнчлэн, энэ нь компаний санаа бодлыг хэрэгжүүлэхийг хүсч буй хэлбэр өөрчлөгдсөн тохиолдлыг багтааж болно.
3. Эзэмшигчийн шийдвэрээр татан буулгах... Дээр дурьдсанчлан, ХХК бол хуулийн этгээдийн түгээмэл хэлбэр бөгөөд энэ нь бусад шинж чанаруудаас шалтгаалан ХХК-ийг бэлэн бизнес хэлбэрээр зарах боломжийг үүсгэдэг. Энэ нь өмчлөгчдийн хувьд сайн боломж юм (бенефициар өмчлөгчдийн шийдвэрийг оруулаад). Тиймээс тэрээр ийм шийдвэр гаргасан тохиолдлуудыг дурьдахад хуулийн этгээдийг татан буулгах асуудал гарч ирж байна.
4. Бүтцийн өөрчлөлт... Энэхүү нөхцөл байдлын утга нь бизнесийн тогтолцоог бүхэлд нь өөрчлөх шаардлагатай байгаа бөгөөд үүнд гадны болон дотоод хүчин зүйлүүд нөлөөлж болзошгүй юм.
5. Дампуурал... Зээлдүүлэгч бүх өр төлбөрөө төлөөгүй нь бизнесийг хаах хамгийн түгээмэл шалтгаануудын нэг юм. Энэ тохиолдолд татан буулгах нь компанийг дампуурлаа зарлах үйл явцыг хамардаг бөгөөд ирээдүйд өр төлбөрийг төлөхөд туслах олон журам хэрэгжиж, нийгэм өөрөө оршин тогтнохоо болино. Хуулийн этгээдийн дампуурлын журмын талаар манай нийтлэлээс уншина уу.

Ихэнх тохиолдолд ийм нөхцөл байдал нь аливаа хүчин зүйлийн нөлөөн дор үүсдэг. Ихэнхдээ энэ нь гадаад орчны нөлөө юм.

Тэмцээн, холбоо барих болон ханган нийлүүлэгчид, ба хэрэглэгчид- энэ бүхэн нь компанийг татан буулгах байдалд хүргэж болох мөчүүд юм. Гэсэн хэдий ч байгууллагын дотоод орчны талаар мартаж болохгүй. Ихэнх тохиолдолд боловсон хүчний менежмент эсвэл жишээ нь шинжлэх ухаан, техникийн хөгжил нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг сулруулж, компанийг үүсгэн байгуулагчдыг хаах талаар бодоход хүргэдэг.

Компани байгуулахаасаа өмнө бизнесийн санаагаа сайтар бодож, бизнес зохион байгуулахад гарах бүхий л зардлыг тооцоолох хэрэгтэй. Бизнес төлөвлөгөө хэрхэн бичих, хамгийн бага хөрөнгө оруулалттай бизнес эрхлэхэд ямар санаанууд байдаг талаар бид аль хэдийнээ бичсэн байсан.

Татан буулгах журам, түүний төрөл

2. ХХК-ийн татан буулгах хэлбэрүүд: сонгодог ба өөр хувилбар 📑

Иргэний хууль нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг үүсгэн байгуулагчдад тодорхой эрх чөлөө олгож, хуулийн этгээдийн хаалтыг хэрэгжүүлэх хэд хэдэн боломжит хувилбарыг санал болгодог.

Энэ процессын стандарт хуваагдлыг тодорхойлолт гэж үздэг сайн дурын болон заавал байх ёстой татан буулгах. Гэсэн хэдий ч энэхүү ангиллыг ерөнхийд нь авч үзсэн бөгөөд шууд авч үзсэн үйл явцыг хэрэгжүүлэх бүх арга, боломжийг тусгаагүй болно.

Тийм ч учраас үүсгэн байгуулагч нь нийгмийг татан буулгах хоёр хэлбэрийг санал болгодог, тухайлбал сонгодог ба хувилбар.

Сонгодог татан буулгах хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь татварын хяналт шалгалт хийх тохиолдолд эрсдэлийг бууруулахгүйгээр компанийг ердийн хаалттай гэж тооцдог. Ихэвчлэн бүх өр төлбөрөө барагдуулах, үүргээ биелүүлэх, шаардлагагүй журам, хориг арга хэмжээ авахгүйгээр үйл ажиллагаагаа зогсоох бүрэн чадвартай хуулийн этгээд ийм үйл явцад ордог.

Тиймээс ХХК-ийн сонгодог татан буулгах нь хэд хэдэн үе шатыг хамардаг.

• үүсгэн байгуулагчид бүх шалтгаан, гадаад, дотоод хүчин зүйл, мэдээжийн хэрэг ийм үйл ажиллагааны үр дагаврыг үнэлсний дараа гүйцэтгэдэг компанийг хаах шийдвэр гаргах;
• татан буулгах комиссыг томилох, зарим тохиолдолд цаашдын бүх үйл явцыг шийдвэрлэх нэг татан буулгах;
• компанийг хаасан тухай мэдээллийг албан ёсны эх сурвалжид байршуулах - "Улсын бүртгэлийн эмхтгэл";
• гаргасан шийдвэрийн талаар бүх зээлдүүлэгчдэд мэдэгдэх;
• татан буулгах баланс үүсэх, энэ үе шатанд үүнийг завсрын гэж үзэх болно;
• татан буулгах үлдэгдлийг татварын албанд шилжүүлэх;
• үлдсэн шаардлагатай баримт бичгийг бэлтгэх, тэдгээрийг Холбооны татварын албанд шууд шилжүүлэх.

Дээрх бүх үйлдлийг гүйцэтгэсний дараа хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь нэмэлт тусгай журамгүйгээр хаагддаг тул энэ процессыг сонгодог гэж үздэг.

Альтернатив татан буулгах хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудыг ихэвчлэн тодорхой арга техникийг ашиглан гүйцэтгэдэг. Эдгээр нь хуулийн этгээдийг хаах эхний хувилбарын хувьд түгээмэл биш бөгөөд нэг төрлийн албан ёсны үйл явцыг төлөөлдөг.

Тиймээс дараахь аргуудыг ийм аргуудтай холбож үзэх нь зүйтэй юм.

• үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүнд гарсан өөрчлөлт буюу тэдгээрийн бүрэн өөрчлөлт;
• байгууллагын ерөнхий захирлын өөрчлөлт;
• татан буулгах, өөрөөр хэлбэл нэгтгэх, нэгтгэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах, энэ нь мөн ХХК-ийг хаахад хүргэдэг.

Мэдээжийн хэрэг, энэ хувилбарт нийгэм нь оршин тогтносоор байгаа бөгөөд бодит хэлбэрээ өөрчилсөн боловч үйл ажиллагаагаа зогсоохгүй байна. Гэсэн хэдий ч, байгууллагыг дангаар нь хаах нь үргэлж илүү сайн байдаг бөгөөд үүнийг хийхэд илүү хялбар байдаг. сонгодог татан буулгах аргаар, тогтоосон журмыг зөрчих эрсдэл багатай тул.

3. ХХК-ийг татан буулгах баримт бичгийн жагсаалт ООО

Татан буулгах хэрэгцээ, түүнийг хэрэгжүүлэх аргыг тодорхойлохоос гадна хууль тогтоосон бүх зүйлийг урьдчилан бэлтгэхийн тулд энэ процесст ямар баримт бичиг шаардагдахыг сайн ойлгох хэрэгтэй.

Чухал баримт бичгүүдийг томилохын тулд та ямар нэгэн зүйл зохион бүтээх шаардлагагүй тул хууль тогтоомж руу эргэж харахад хангалттай бөгөөд энэ нь шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалт ямар байх талаар ойлголт өгөх болно. Энэ нь нэлээд өргөн цар хүрээтэй бөгөөд энэ нь гайхмаар зүйл биш юм. Доорх ижил баримт бичгийн дээжийг татаж авахыг танд санал болгож байна.

Тиймээс өнөөдөр хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгахад арван баримт бичиг шаардагдана.

1. Компанийг татан буулгах тухай шийдвэр эсвэл протокол. Байгууллагыг хаах бүх үйл ажиллагааны эхний шатанд үүнийг үүсгэн байгуулагчид бөглөж, гарын үсэг зурсан болно. (ХХК-ийг татан буулгах шийдвэрийн жишээг татаж авах);
2. Хуульд заасан хэлбэрээр татан буулгах түр баланс (15001 маягтыг татаж авах);
3. Татан буулгахад (ТБ) түр балансыг батлах шийдвэр - (ТБ батлах шийдвэрийн жишээг татаж авах);
4. PLB-ийн энэхүү зөвшөөрлийн тухай мэдэгдэл (15003 маягтыг татаж авах);
5. Үүсгэн байгуулагчдын тооноос хамааран татан буулгах, татан буулгах комиссыг томилох тухай мэдэгдэл (15002 маягтыг татаж авах);
6. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах шийдвэрийн талаархи мэдэгдэл (С-09-4 маягтыг татаж авах);
7. Компанийг хаах тухай зээлдүүлэгчид мэдэгдсэнийг баталгаажуулсан баримт бичиг (Зээлдэгч татан буугдсан тухай мэдэгдлийн загварыг татаж авах);
8. Шууд LB (татан буулгах баланс) (Татан буулгах балансын жишээг татаж авах);
9. Батлах тухай шийдвэр (LU-ийн батлах тухай шийдвэрийн дээжийг татаж авах);
10. Хуулиар тогтоосон маягтын дагуу компанийг татан буулгахаар бүртгүүлэх өргөдөл (16001 маягтыг татаж авах).

(rar, 272 kb). Та ХХК-ийг татан буулгах баримт бичгийн багцыг нэг баримт бичигт татаж авах боломжтой энд... Энэ жагсаалт нь цогц юм.

Аливаа хуулийн этгээдийг татан буулгахдаа түүний зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс үл хамааран компанийн тухай мэдээлэл, түүний улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг шаардагддаг гэдгийг санах нь зүйтэй.

ХХК-ийг татан буулгахтай холбоотой бүх зүйл + 2020 онд хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг бие даан хэрхэн татан буулгах тухай алхам алхмаар зааварчилгаа: журам, үе шат, баримт бичиг

4. 2020 онд ХХК-ийг хэрхэн хаах вэ - алхам алхмаар зааварчилгаа + компанийг татан буулгах журам 📝

Аливаа төрлийн байгууллагыг цуцлах нь үргэлж маш олон ноцтой шалтгаантай байдаг. Үүсгэн байгуулагчид тус бүрийг нь авч үзвэл хаах, хаахгүй гэсэн үндсэн шийдвэрүүдийн нэг нь гардаг.

Мэдээжийн хэрэг, энэ асуудалд болгоомжтой, маш болгоомжтой хандах хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр эцэст нь бүү алдаарай.

Гэсэн хэдий ч, хэрэв хуулийн этгээдийг татан буулгахаар шийдсэн бол үүсгэн байгуулагчид нь нэн даруй асуулт асууна. хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хэрхэн хаах вэ?

Даалгаврыг хялбарчлахын тулд та хүссэн үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн хэд хэдэн алхам хэлбэрээр үйл ажиллагааны тодорхой төлөвлөгөөг тусгаж болно.

1-р алхам. Шийдвэр гаргах

Хэрэв үүсгэн байгуулагч ийм чухал өөрчлөлтийг хийх хандлагатай байгаа бол зохих баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай болно. Энэ нь эхний шатанд чухал ач холбогдолтой юм. Тиймээс, зөвхөн нэг үүсгэн байгуулагч байгаа бол татан буулгах шийдвэрийг гаргаж, гарын үсэг зурж, хэд нь байвал гарын үсэг зурсан протокол тус тусад нь гарын үсэг зурна.

Нэг оролцогчтой ХХК-ийг татан буулгах шийдлийн дээжийг татаж авна уу

Хэд хэдэн оролцогчтой ХХК-ийг татан буулгах тухай хурлын тэмдэглэлийн загварыг татаж авах

ХХК-ийн хурлын тэмдэглэлийн жишээ (хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчдын хамт):

Алхам # 2. Татан буулгах комисс

Ирээдүйд энэ асуудлыг шийдвэрлэх тодорхой бүтэц бий болгох ёстой. Түүнийг томилох эсвэл нэг татан буулгах хүнийг сонгохын тулд та Татварын албанд мэдэгдэж, Улсын бүртгэлд оруулна уу.

Хэрэв эдгээр нөхцлүүд хангагдсан бол та татан буулгах бүлэг, өөрөөр хэлбэл, аль алинаас нь бүрдэх комисс байгуулж болно компанийн удирдагчидэсвэл үүсгэн байгуулагчид эсвэл оролцогчид... Комисс эсвэл тусдаа татан буулгах хүнийг томилох шийдвэрийг бүх нийтийн хурал, зарим тохиолдолд шүүхийн байгууллага гаргадаг.

Татан буулгах комисс, мөн компанийг татан буулгагч нь хэд хэдэн эрх мэдэлтэй бөгөөд дараахь чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг.

• компанийг хаах тухай зээлдүүлэгчдэд мэдэгдэх;
• татан буулгах балансыг боловсруулах;
• албан татан буулгах тухай мэдээллийг хэвлэн нийтлэх;
• байгууллагын үл хөдлөх хөрөнгийг худалдах;
• өр төлбөрийг төлөх;
• татан буулгах эцсийн баланс гаргах;
• үлдсэн үл хөдлөх хөрөнгийг оролцогчдын хооронд хуваарилах;
• ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдээллийг бүртгүүлэх зорилгоор Холбооны татварын албанд өргөдөл илгээх.

Эдгээр чиг үүрэг тус бүрийг хэрэгжүүлсний дараа энэ нь яг ийм байх ёстой, учир нь эдгээр нь томилогдсон татан буулгах комиссын заавал хэрэгжүүлэх арга хэмжээ тул гэрчилгээ олгоно. Энэхүү баримт бичиг нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хаасан тухай мэдээллийг бүртгэсэн баримтыг баталгаажуулж, улмаар ХХК үйл ажиллагаагаа зогсооно.

Алхам # 3. ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдээллийг хэвлэн нийтлэх

Хуулиар татан буугчид компанийг хаахтай холбоотой холбогдох мэдээллийг албан ёсны эх сурвалж руу илгээх журмыг тогтоожээ. Энэ бол Улсын бүртгэлийн эмхэтгэл... Энэ нь сурталчилгааг хадгалахын тулд зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд ингэснээр байгууллагыг хаах нь сонирхогч талууд, ялангуяа зээлдэгчдийн хувьд нууц биш юм. Өргөдөл гаргах нөхцөл, тэдгээрийн маягт болон бусад зүйлийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг албан ёсны вэбсайтаас авна уу.vestnik-gosreg.ru

Алхам # 4. Зээлдэгчдийн мэдэгдэл. Газар дээр нь татварын хяналт шалгалт хийх

Компанийг татан буулгах талаар зээлдүүлэгчид мэдэгдэх - шаардлагатай нөхцөл. Тэд компани хаагдаж байгаа тул одоо байгаа бүх өр төлбөрийг төлөх ёстой гэдгийг тэд ойлгох ёстой. Үүнтэй холбогдуулан зээлдүүлэгчид өөрсдийн ашиг сонирхлын дагуу үүрэг гүйцэтгэхийг шаардах эрхийг хамгаалахыг баталгаажуулсан хэд хэдэн баталгаа байдаг.

Татварын хяналт шалгалтын хувьд хуулийн этгээдийг татан буулгах үе шатанд зарим нэгнийх нь хэргүүд гардаг далд орлого эсвэл огт байхгүй шаардлагатай татвар, төлбөрийг төлөөгүй.

Энэ чиглэлээр хууль зөрчиж байгааг илрүүлэхийн тулд тухайн байгууллагын нутаг дэвсгэр дээр, өөрөөр хэлбэл татварын иж бүрэн шалгалтыг явуулдаг.

Алхам # 5. Татан буулгах түр балансыг бүрдүүлэх

Эдгээр үйлдлүүд бас хийгддэг татан буулгах... Зээлдүүлэгч нар одоо байгаа бүх нэхэмжлэлийг танилцуулсны дараа, гэхдээ нэгэн зэрэг дамжуулж өгөх ёстой 2 сар, яг энэ тэнцвэрийг бий болгосон. Энэ нь компанийн өмч хөрөнгийн талаархи мэдээлэл, түүнчлэн зээлдүүлэгчдийн өмнө хүлээсэн үүргийн талаар өөрөө бүртгэдэг.

Үүний дараа үлдэгдлийг нэгдсэн хуралдаанаар баталж, батлах тухай мэдэгдэл гаргаж, бүртгүүлэх байгууллагад илгээнэ. Мэдэгдэл нь нотариатаар гэрчлэгдсэн байх ёстой гэдгийг санах нь чухал юм.

Бүртгүүлэхийн тулд үлдэгдэлээс гадна баримт бичиг гэх мэт мэдэгдэл, шийдвэр үл хөдлөх хөрөнгийн талаархи мэдээлэл, шаардлагатай бүх мэдээллийг баталгаажуулах тухай Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нийтлэв.

Хэрэв бүх шаардлагыг хангасан бол татан буулгах комисс компанийг хаах дараагийн шатанд аюулгүй шилжиж болно.

Алхам 6. Татан буулгах эцсийн баланс, баримт бичгийг татварын албанд шилжүүлэх

Байгууллагын эд хөрөнгийг эцсийн байдлаар засах ажлыг бүх өрийг төлсний дараа л хийдэг. Энэ нь үл хөдлөх хөрөнгийн үлдэгдлийг гуравдагч этгээдийн өмнө хүлээсэн үүргээ зөрчихгүйгээр оролцогчдын дунд шударгаар хуваарилахад шаардлагатай юм.

Татан буулгах эцсийн баланс гаргах систем нь завсрын баланстай давхцаж байна. Түүнийг баталж, энэ талаар шийдвэр гаргадаг. Энэ бол өмнөх өмнөх алхам юм компани татан буугдсан ХХК-ийн статусыг хэрхэн шаардах.

Байгууллагын өмч, түүний өртэй холбоотой бүх процедурын дараа шаардлагатай бүх баримт бичиг зөв байх ёстой чимэглэсэн болон бэлтгэсэн... Энэ үе шатанд бүртгэлийн байгууллагад өргөдөл гаргадаг.

Ийм мэдэгдлийн хэлбэрийг хуулиар тодорхой тогтоосон байдаг бөгөөд аливаа албан ёсны хууль эрх зүйн эх сурвалж түүврийг гаргаж өгч болно.

Мөн та Тэтгэврийн сангаас өр төлбөргүй гэсэн гэрчилгээ, улсын татвар төлсөн баримт (2019 оноос эхлэн ХХК-ийг татан буулгах ажлыг цахим хэлбэрээр бүртгэхдээ улсын татвар үгүй)... Өргөдөл, гэрчилгээ болон бусад баримт бичгийг ирүүлэх ажлыг гүйцэтгэнэ татан буулгах эсвэл татан буулгах комисс.

Алхам 7. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах гэрчилгээ.

Энэ үе шат нь хамгийн сүүлийн шат юм. Энэ нь ХХК-ийг татан буулгах нэлээд хэцүү процессыг дуусгадаг. Шаардлагатай багцыг баримт бичгээр бүртгүүлэх байгууллагад шилжүүлдэг.

Хэрэв та санаж байвал дараахь зүйлийг багтаах болномөн татан буулгах баланс, түүнийг батлах тухай шийдвэр, мэдэгдэл, байгууллагын үйл ажиллагааг зогсоох тухай бүх зээлдүүлэгчдэд цаг тухайд нь мэдэгдсэн болохыг баталгаажуулах баримт бичиг.

Хэрэв жагсаалтыг бүхэлд нь цуглуулсан бол татварын алба 5 (тав) өдөр бүх баримт бичгийг шалгаж, шалгаж, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах тухай бүртгэлд оруулна.

Үүний үндсэн дээр үүсгэн байгуулагчдад гэрчилгээ олгож, тэр мөчөөс эхлэн хуулийн этгээд үйл ажиллагаагаа зогсооно.

ХХК татан буугдсаны дараа та байгууллагын төлбөр тооцооны дансыг хааж, бүх баримт бичгийг архивт өгөх шаардлагатай (лацыг устгах гэх мэт).

5. ХХК хаагдсаны дараа юу хийх ёстой вэ 📄

Албан ёсоор аливаа хуулийн этгээдийг хаах нь дээр дурдсан алхамуудын хамгийн сүүлд л дуусдаг.

Гэсэн хэдий ч хэд хэдэн журам байдаг чухал юм ирээдүйд хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг санахгүй байхын тулд зээлийн байгууллагуудболон татварын алба.

Ийм үйлдлүүд орно асуудлын шийдэл компанийн төлбөр тооцооны данс болон үр дүнд нь үлдсэн баримт бичгүүдийн хамт. Эдгээр мөчүүд шийдэгдсэний дараа л өмнө нь оршин тогтнож байсан нийгмийг бүр мөсөн мартаж болно.

• Эхнийх нь хаягийг шалгах... Үүнийг хаах хэрэгтэй. Та банкны харилцагчаас гаргасан өргөдөл, ХХК татан буугдсаныг баталгаажуулсан гэрчилгээ гаргаж банктай холбоо барихад л хангалттай. Үүнийг хийхийн тулд Улсын бүртгэлээс хуулбар авахад хангалттай.

Эдгээр үнэт цаасыг үндэслэн банк нь ХХК-ийн төлбөр тооцооны дансыг хаах үүрэгтэй. Энэ талаар мэдэгдэх Татварын алба болон Тэтгэврийн сан нь данс нээлгэсэн банкинд өртэй... Эдгээр процедурын дараа уг асуудлын санхүүгийн тал эцэслэн хаагдаж, үүсгэн байгуулагчдыг төрийн байгууллагуудын хэт хяналтаас аврах болно.

• Хоёр дахь үйлдэл - баримт бичгийг хүргэх, лацыг устгах... Архивт илгээх шаардлагатай бүх зүйлийг энэ чиглэлийг зохицуулах Холбооны хуулиар тогтоодог. Энэхүү дүрмийг хэрэгжүүлсний дараа та хяналтын бүтцийн анхаарлыг татахаас эмээхгүйгээр хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанитай болохыг мартаж болно.

6. Хаалтын өртөг ба хугацаа 💰📆

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг үүсгэн байгуулагчдын зүгээс хаах шийдвэрийг бие даан гаргаж байгаа хэдий ч хязгаарлалт олон байгаа.

Тэдгээрийн эхнийх нь тодорхой татан буулгах журам бөгөөд үйл явцад оролцогчдыг тодорхой хүрээнд оруулах бөгөөд үүнд хуулийн этгээдийг хаах журмын хугацаа, тэр ч байтугай зардлыг багтааж болно. Богино хугацаанд нийгмийн үйл ажиллагааг зогсоох нь ердөө л боломжгүй юм.энэ нь зарим үүсгэн байгуулагчдын хувьд ноцтой асуудал болж байна. Гэхдээ яагаад?

Таны нүдэнд тусах анхны тохиолдол - 3 (гурван) өдөр, хаах шийдвэр гарснаас хойш хугацаа нь дуусах ёстой.

Үүний дараа л мэдээллийг албан ёсны эх сурвалжид нийтлэх боломжтой бөгөөд энэ нь өмнөх хугацааныхаас хамаагүй өндөр шинэ нэр томъёоны өөр нэг эхлэл болно. Зөвхөн дараа нь 2 (хоёр) сар мэдээллийг Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд байрлуулсны дараа татан буулгах балансыг гаргаж ирүүлнэ. Гэсэн хэдий ч, хэрэв торгууль, өр төлбөр байгаа бол үүнийг нэг сар хүртэл бууруулдаг.

Бидний өмнө тулгараад байгаа өөр нэг нэр томъёо бол шийдвэр гаргах явдал юм. Татварын алба тухайн үеийн хувь заяаг тодорхойлдог 5 (тав) өдөр.

Нийт ХХК татан буулгах үйл явц нэгээс илүү эсвэл бүр хоёр сар шаардагдана.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах тухай өргөдөл гаргахдаа цаасан хэлбэрээр төлөх улсын татварыг 800 рубль.

2019 оноос эхлэн цахим хэлбэрээр өргөдөл гаргахдаа ХХК-ийг татан буулгахад төлөх улсын хураамж байхгүй... Гэхдээ үүний тулд та EDS (электрон тоон гарын үсэг) гаргах хэрэгтэй

7. Байгууллагыг татан буулгах үед ажилтныг ажлаас халах журам 📖

Аливаа компанид боловсон хүчин байдаг. Мэдээжийн хэрэг, ХХК-ийг татан буулгах гэх мэт үйл явц нь тэдэнд нөлөөлөхгүй. Ажилтнууд байгаа нь үүсгэн байгуулагчдыг байгууллагаа хаах эрхийг хасдаггүй боловч ажилчдын бүх эрх, ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх ёстой.

Үүнтэй холбоотой анхны чухал дүрмээс харахад компанийн ажилчдыг хаах тухай мэдэгдэх ёстой бөгөөд 2 (хоёр) сарын дотор... Энэ нь ихэвчлэн зөвхөн бичгээр мэдэгдсэн байдаг.

Нэмж дурдахад ажил олгогч нь хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд ажилтан бүрийн талаархи мэдээллийг хүлээн авахад анхаарах ёстой. Байрлал, мэргэжил, мэргэжил, цалин, - энэ бүгдийг энэ үйлчилгээнд мэдэгдсэн тул татан буулгах үед ажлын өөр хувилбар байх болно.

Энэ процедур нь тухайн компанийн ажилчдын тооноос хамаарна гэдгийг та үргэлж санаж байх хэрэгтэй. Бөөнөөр халагдах үед мужид хамаарна арван зургаан хүн, энэ бол дийлэнх тохиолдлууд бөгөөд дараа нь тэдэнд мэдэгдэх ёстой 3 (гурван) сар.

Хэдийгээр энэ босго дээд хэмжээ, дээд хэмжээ биш боловч үйл ажиллагааны чиглэл, тэр байтугай тухайн нийгэм байрлаж буй бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байж болно. Мэдээжийн хэрэг, бүх ажилчдад тооноос үл хамааран цалин хөлс, амралтын болон ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгох ёстой.

Хэрэв ажил олгогч эдгээр дүрмийг үл тоомсорловол тэрээр зөвхөн ХХК-ийг татан буулгах үйл явцад асуудалтай байж магадгүй юм ажилчидтай зөрчилдөхЭнэ нь Хөдөлмөрийн хяналтын газрын оролцоотой холбоотой юм.

ХХК-ийг янз бүрийн тохиолдолд хаах, тухайлбал, өр төлбөртэй (дампуурал) бүхий ХХК-ийг татан буулгах, менежерүүд солигдох, өөрчлөн байгуулалт хийх гэх мэт асуудлыг нарийвчлан авч үзье.

8. Янз бүрийн тохиолдолд ХХК-ийг хаах нюанс 📎

Өгүүллийн эхэнд тэмдэглэснээр үрчлэгдсэн шалтгаан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах шийдвэр маш олон янз байдаг. Тэд бие биенээсээ тэс өөр олон нөхцөл байдлаас үүдэлтэй байж болно.

Мэдээжийн хэрэг үүнийг хуулийн этгээдийг хаах журамд тусгасан болно. Хуулинд ийм үйл явц хэрхэн үргэлжлэх тухай ерөнхий ойлголт, заалтыг тусгасан боловч тохиолдол бүрийн онцлог шинж чанарыг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Дадлага нь хэд хэдэн боломжит хувилбаруудыг харуулдаг бөгөөд энэ нь татан буулгах нь ерөнхий шинж тэмдгүүдээс гадна амжилттай дуусгахад маш чухал шинж чанаруудыг агуулдаг.

8.1. Өр төлбөртэй ХХК-ийг татан буулгах (дампуурал)

Зээлдүүлэгчдэд төлөх өрийг төлөөгүй нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах хамгийн нийтлэг шалтгаан болдог.

Дампуурал нь өөрөө нэлээд хэцүү процедур бөгөөд энэ нь ялангуяа хуулийн этгээдийг хаахтай холбоотой байдаг. Гэсэн хэдий ч, энэ арга нь аливаа үйл ажиллагааг зогсоох явдал юм талархан хүлээж авлаа бөгөөд эдгээрийн нэг юм үүсгэн байгуулагчдын хувьд хамгийн тохиромжтой.

Энэ нь тус компани дампуурсантай холбоотой юм өрийг дарах боломжийг олгодог, өөрөөр хэлбэл, энэ нь зээлдүүлэгчдийн өмнө хүлээсэн үүргээс чөлөөлөгдөнө, мөн үүнд ч нөлөөлөхгүй охин компани, захиргааны эсвэл татварын өр төлбөр.

ХХК-ийг өр төлбөрөөр хаах онцлог нь юу вэ? Гол нь мэргэжлийн хүнийг оролцуулахгүйгээр хуулийн этгээдийг дампуурлаа зарлах боломжгүй юм. Түүний үйлчилгээнд маш их мөнгө зарцуулдаг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн бэрхшээл учруулдаг, учир нь заримдаа үнэ нь бараг бүх компанийн өртэй тэнцдэг.

Нэмж дурдахад нийгмийг татан буулгах ийм хувилбарын хувьд маш урт хугацааг тогтоосон. ХХК-ийг хаах нь нэлээд удаж магадгүй юм 18 (арван найман) сар, татан буулгах журамд өөрөө шууд оролцдог мэргэжилтний ажлыг нэмж оруулсан болно. Энэ нь бас маш их цаг хугацаа шаарддаг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг ийм байдлаар цуцлах хоёр төрөл байдаг. дүүрэнболон хялбаршуулсан.

Эхний тохиолдолд дампуурлыг бүх дүрэм журмын дагуу зарлаж, бүх зардлыг дагаж, хуульд заасан нөхцөл бүрийг дагаж мөрдөнө.

Гэхдээ хоёр дахь сонголтыг хялбаршуулсан гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь процедурыг илүү уян хатан болгодог. Энэ тохиолдолд зөвхөн менежерүүдийн ашиг сонирхол хөндөгддөг.

Ихэнхдээ хялбаршуулсан дампуурлын журмаар тэд гэм буруугүй нь тогтоогдсон Үүнд, урьдчилсан нөхцөл, дараа нь тэдгээрийг үүсгэн байгуулагчдын тооноос хасч, охин компани хариуцах болно.

8.2. ХХК-ийг тэг үлдэгдэлтэй татан буулгах

Компани бүр татан буулгах явцад их хэмжээний орлого (ашиг) -аар сайрхаж, үлэмж хэмжээний татан буулгах баланс бүрдүүлж чадахгүй.

Нийгэмд огт юу ч байхгүй байх нь цөөнгүй бөгөөд түүний тэнцвэрийг тэг гэж үзэж болно. Гэсэн хэдий ч нийгмийг хаах энэ аргыг бүрэн дүүрэн ажиллуулахын тулд хэд хэдэн нөхцөл шаардагдана.

0-ийн үлдэгдэлтэй ХХК-ийг хэрхэн хаах вэ?

Тэг үлдэгдэлтэй пүүсийг хаахын тулд та нөхцөлийг нь тохируулах хэрэгтэй. Үүнд орно тэг орлого, зардал байгууллага, түүний ашиг, шаардлагатай нийгмийн хандив, үйл ажиллагааны ерөнхийдөө дутмаг байдал.

Үүнээс гадна татварын алба заавал хийх ёстой баримт бичиг ирүүлэх ёстойЭнэ нь эдгээр бүх баримтыг батлах болно. Зөвхөн дараа нь компанийн балансыг тэг гэж хүлээн зөвшөөрч, түүний үндсэн дээр татан буулгах ажлыг хийх боломжтой юм.

ХХК (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани) -ын баланс тэг байх тохиолдолд, түүний үйл ажиллагааг зогсоох гурван сонголт байдаг.

Эхнийх - дампуурлаа зарлах. Хоёрдугаарт - Бизнесийн байдлыг харгалзан бизнес эрхлэх нь зүгээр л зөвлөдөггүй бие даасан шийдвэр, өөрөөр хэлбэл энэ тохиолдолд үүсгэн байгуулагчид цаашдын бизнесээс сайн дураараа татгалздаг. БА гурав дахь - өөр аргыг ашиглах. Та бизнесээ зарж борлуулах эсвэл хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах боломжтой боловч эдгээр нь нэлээд урт бөгөөд өртөг өндөртэй журмууд юм.

Тийм ч учраас ихэнх тохиолдолд бизнес эрхлэгчид дампуурлын процессыг хийдэг бөгөөд энэ нь тэдний нөхцөл байдлыг хэд хэдэн удаа хялбаршуулдаг.

8.3. Нэгдэх замаар

Иргэний эрх зүй нь хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах хэд хэдэн хэлбэрийг тодорхойлдог. Гэсэн хэдий ч татан буулгах процедуртай шууд холбоотой тэдгээрийн хамгийн түгээмэл нь юм нэгдэх... Холболтын сонголтыг бас ашиглах боломжтой бөгөөд энэ нь хэрэглээгүй болно.

Эдгээр хоёр хэлбэрийн ялгаа нь дараах байдалтай байнаЭхний тохиолдолд бүх байгууллагыг татан буулгаж, тэдгээрийн үндсэн дээр нэг шинэ байгууллага үүсгэж, хоёрдугаарт, зөвхөн нэг компанийг л хааж, улмаар өөр хуулийн этгээдийн нэг хэсэг болох болно.

Аль ч тохиолдолд татан буулгах процедурыг хамарч байгаа нь энэ аргыг хамгийн сайн арга болгодог энгийн болон боломжтой ихэнх тохиолдолд.

Төлөвлөж буй өөрчлөн байгуулалтын аль нэг хэлбэрийг ашиглахдаа хууль ёсны залгамж халамжийн талаар санаж байх хэрэгтэй. Хэрэв үүсгэн байгуулагчид шийдвэл нэгтгэх эсвэл нэгдэх тэдний нийгмийг нөгөөд нь, бүх эрх, боломжоос гадна, өр төлбөрүүд бас өнгөрнө.

Гэсэн хэдий ч ихэнх тохиолдолд шинэ байгууллагууд өр төлбөрөө төлөх, бизнес эрхлэхэд хангалттай хөрөнгө, чадавхитай байдаг тул энэ аргыг зээлдэгчдийн өмнө гүйцэтгээгүй үүрэг хариуцлага нь хамгийн түгээмэл болгодог.

8.4. Үүсгэн байгуулагчдыг өөрчилснөөр

Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах энэхүү арга нь өөр төрлийн бүлэгт багтдаг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хаахын тулд олон нарийн төвөгтэй журмуудыг хэрэгжүүлэх шаардлагагүй бөгөөд үнэн хэрэгтээ энэ нь оршин тогтносоор байгаа бөгөөд үйл ажиллагаагаа хэрэгжүүлж байгаа бөгөөд зөвхөн удирдлагын хэсэг нь өөрчлөгдөж байна.

Үүсгэн байгуулагчид, ерөнхий нягтлан бодогчдыг солих - энэ аргын урьдчилсан нөхцөл... Шинэ боловсон хүчин нь ХХК-ийн гишүүн биш байх нь чухал бөгөөд ингэснээр хэргийг цуцлах өөр арга замын утга алдагдах болно.

Энэ процедурын журам нь маш энгийн байдаг. Ерөнхий нягтлан бодогч солигдоход өөр зүйл шаардагдахгүй компани доторх стандарт захиалга.

Байгууллагын дарга нарын хувьд татварын байгууллагын оролцоо шаардлагатай. Түүнд үүсгэн байгуулагчдын өөрчлөлтийн талаар мэдээлэл өгч, улмаар улсын бүртгэлд оруулсан болно.

Бизнесийг хаах арга зам нь үргэлж шалтгаанаас хамаардаг гэж хэлэх нь зөв юм. Ерөнхий заалтууд нь хуулийн этгээдийг татан буулгах журам ямар байх ёстой гэсэн хийсвэр ойлголтыг өгдөг боловч тодорхой нөхцөл байдал бүрт бүх талыг судалж, бизнест тулгарч буй асуудлуудыг шийдвэрлэх хамгийн оновчтой аргыг сонгох шаардлагатай байдаг.

8.5. 2020 онд татан буугдахтай холбоотой өөрчлөлтүүд

Сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд хууль тогтоомжид маш их өөрчлөлт орсон. 2016-2017 онд хуулийн этгээдийг татан буулгах журамд дор хаяж өмнөх хэм хэмжээтэй харьцуулахад ноцтой өөрчлөлт гарсан. Энэхүү процедурын зарим ердийн мөчүүдийг нэлээд засварласан болно.

Олон тооны өөрчлөлт орсон гол заалтууд нь дараахь бүрэн жагсаалтыг багтаасан болно.

1. Албан ёсны эх сурвалжид нийтлэх мэдээллээр хангах ажлыг татварын алба шаардлагатай мэдэгдлийг хүлээн авсны дараа л хэрэгжүүлдэг бөгөөд өмнө нь ийм дүрэм журам байгаагүй.
2. Хэрэв өмнө нь бүх үүсгэн байгуулагчид татан буулгах албан тушаалтныг томилох асуудлыг шийдсэн бол одоо ийм боломж зөвхөн толгойд шилжих болно.
3. Зөвхөн дарга нь татан буугдах эхний шатанд зарлаж болох бөгөөд өмнө нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчид үүнийг хийх боломжтой байв.
4. Татан буулгах балансыг бэлтгэх хоёр сарын хугацаа нь 2016 оны шинэлэг ажил юм. Нэмж дурдахад татан буулгалтыг албадан гүйцэтгэх шаардлагатай бол үлдэгдлийг зөвхөн шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болмогц, татварын хяналт шалгалтын явцад бүх үр дүнг бүртгүүлсний дараа, өөрөөр хэлбэл дууссаны дараа өгдөг болохыг тэмдэглэжээ.

ХХК-ийг өртэй татан буулгах - ХХК-ийг хэрхэн дампууруулж зарлах тухай алхам алхмаар зааварчилгаа, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дампуурлын талаархи удирдамж.

9. ХХК-ийн дампуурал - өр төлбөртэй ХХК-ийг татан буулгах арга замууд

Компанийн зардлын орлогоос давсан хэмжээ нь ердөө л үүргээ биелүүлэх чадваргүй болоход хүргэдэг.

Хэрэв нийгэм зээлдүүлэгчид төлбөрөө төлөх чадваргүй болж, ийм зүйл нэгээс илүү олон удаа тохиолдвол түүнийг төлбөрийн чадваргүй гэж нэрлэж болно. Энэхүү үзэл баримтлал нь ийм журмыг хэрэгжүүлэхийг шаарддаг хуулийн этгээдийн дампуурал.

Ийм үйл ажиллагаа нь байгууллагын санхүүгийн байдлыг сайжруулахад чиглэгддэг бөгөөд хэрэв боломжгүй бол түүнийг татан буулгахад хүргэдэг. Энэ бол тайвшруулах гайхалтай арга юм үүсгэн байгуулагчид болон толгой хэрэгцээнээс нийгэм хууль ёсны дагуу өрөө төлөхГэсэн хэдий ч бизнесийг цаашид жигд, аюулгүй явуулах талаар ярих боломжгүй болно.

9.1. Дампуурлын шалтгаан, шинж тэмдэг

Аливаа компанийн төлбөрийн чадвар нь юуг дагуулдаг вэ? Энэ хүчин зүйлд нөлөөлөх олон нөхцөл байдал бий. Зарим нөхцөл байдал маш өвөрмөц тул тэдгээрийг ерөнхий бүлэгт хамруулах боломжгүй байдаг.

Гэсэн хэдий ч нэлээд нийтлэг бөгөөд дампуурлын замд хамгийн гол гэж тооцогддог хэд хэдэн шалтгааныг тодорхойлдог.

Шалтгаан 1. Өөрийн хөрөнгийн дутагдал

Энэ хүчин зүйл нь нийгмийн санхүүгийн байдалд маш ноцтой нөлөө үзүүлдэг. Ихэнх тохиолдолд зээлийн байгууллагуудын тусламж хангалтгүй байдгаас хөрөнгийн хомсдол үүсдэг бөгөөд энэ нь хуулийн этгээдийн орлогыг эрс бууруулдаг.

Эргэлтийн хөрөнгийн хомсдол нь аажмаар компанийн үйл ажиллагаа буурахад хүргэж, улмаар шинээр зээл авах, цаашлаад бизнесээ хэрэгжүүлэх хөрөнгөтэй болох боломжийг нь хасдаг.

Шалтгаан 2. Үйл ажиллагаанд тавих хяналт сул

Олон тооны хойшлогдсон төлбөрүүд, бизнесийн хэт хурдацтай өргөжилт, үнэндээ итгэлгүй хүмүүст зээл олгох - энэ бүхэн нь компанийн ажилд бүхэлд нь нөлөөлж, хяналт бүрэн дутагдаж байгаагийн илрэл юм.

Байгууллага дээд цэгтээ тулж, маш сайн ашиг олж байх үед энэ нь ихэвчлэн тохиолддог. Гэсэн хэдий ч хяналтгүй байсны алдаа нь амжилтанд хүрсэн мэт харагдаж байсан олон компаниудын уналтад хүргэсэн юм.

Шалтгаан 3. Нийгмийн байдлын доройтол

Энэ хүчин зүйлийг тухайн компани хэр зэрэг ашигтай, санхүүгийн хувьд идэвхтэй, бусад байгууллагуудтай өрсөлдөх чадвартай гэдгээр үргэлж харуулдаг.

Эдгээр чиг үүргийн аль нэг нь алдагдмагц нийгэм дампуурлын замд орлоо гэж бид баттай хэлж чадна.

Шалтгаан 4. Өрсөлдөх чадваргүй бүтээгдэхүүн

Энэ тохиолдолд зохисгүй хэрэглээ, энэ эсвэл тэр бүтээгдэхүүнийг бий болгох, тэр ч байтугай түүний эрэлт муу байгаа нь компанийг дампууралд хүргэж болзошгүй тул өөрийн бүтээгдэхүүнээ зарж борлуулах боломжгүйгээс болж үйл ажиллагаа нь ноцтой зогсонги байдалд орно.

Шалтгаан 5. Удирдлагын алдаа, буруу үнэ, ширүүн өрсөлдөөн

Бүртгэгдсэн шалтгаанууд нь нэгтгэн, тусад нь хоёулаа аливаа компанийн амжилтыг ноцтойгоор сүйтгэж болзошгүй юм.

Зах зээл дээр өөр сонголт хийх боломж үргэлж байдаг тул байгууллага бүр сайн менежментээр сайрхаж чаддаггүй, зарим нь хэт өндөр үнээр тооцдог.

Шалтгаан 6. Эдийн засгийн хямрал, улс төрийн таагүй уур амьсгал

Эдгээр шалтгаан нь гадны нөлөөтэй байдаг. Эдгээр нь тухайн байгууллагаас ихээхэн хамааралтай биш боловч аль ч компани нэр төртэй бизнес эрхлэх, гарч болзошгүй бэрхшээлээс урьдчилан сэргийлэх бүхий л хүчин зүйлийг харгалзан үзэх ёстой.

Шалтгаан - энэ нь тодорхой үйл явдлуудыг үүсгэдэг. Гэсэн хэдий ч нийгэмд үүсээд буй нөхцөл байдал дампууралтай холбоотой болохыг яаж тодорхойлох вэ.

Энэ үзэгдлийн шинж тэмдгүүд нь үүнийг ойлгоход туслах болно, өөрөөр хэлбэл хуулийн этгээдийн төлбөрийн чадваргүй болох урьдчилсан нөхцөл:

• нэхэмжлэлийг хүлээн авснаас хойш гурван сарын дотор өр төлбөрөө төлөх чадваргүй болох нь дампуурлын гол шинж тэмдэг бөгөөд энэ журамгүйгээр энэ журмын тухай яриа гарах боломжгүй;
• авлагын өсөлт;
• компанийн балансад үсрэх бөгөөд энэ нь хөрөнгө эсвэл эсрэгээрээ өр төлбөр байх нь хамаагүй;
• бараа материалын огцом бууралт, өсөлт;
• шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж өгөөгүй.

Гол шинж тэмдэг гэж үздэг эдгээр шинж тэмдгүүдээс гадна заримдаа шууд бус шинж тэмдгүүд бас байдаг.

Эдгээрийг амархан холбож болно удирдлагын санал зөрөлдөөн, хэт үнэ, энэ нь үндэслэлгүй, даалгавруудыг шийдвэрлэхэд хойшлогдох, мөн эрх мэдлийн төлөөлөл, энэ нь тохиромжгүй, хамгийн чухал нь үр дүнгүй байсан.

9.2. ХХК-ийн дампуурлын талаархи алхам алхмаар зааварчилгаа - үйл ажиллагааны дараалал

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь хуулийн этгээдийн төлбөрийн чадваргүй байдалтай холбоотой асуудалд маш их анхаарал хандуулдаг. Учир нь дампуурлын журам нь олон байгууллагыг хөл дээр нь байлгаж, санхүүгийн байдлыг нь сэргээхэд тусалдаг.

Мэдээжийн хэрэг, энэ нь үргэлж тохиолддоггүй, гэхдээ бизнесээ дахин сэргээхээс гадна энэ нь түүнд тусалж чадна хамгийн таатай нөхцөлд татан буулгах нь үүсгэн байгуулагчид болон удирдагчид.

Дампуурлын журам нь татан буулгах үйл явцтай адил өөрийн гэсэн бүтэцтэй байдаг. Эхнийхийг хоёрдугаарт оруулж болно. Гэсэн хэдий ч, төлбөрийн чадваргүй, өөрөөр хэлбэл дампуурсан гэж зарлах хэд хэдэн алхамыг тодорхойлсон хэвээр байна.

9.2.1. Татан буулгах өргөдөл

Хуулийн этгээдийг дампуурлаа зарлах үндэс суурийг тавьсан эхний алхам бол шүүхэд хандахтай холбоотой юм.

Өргөдөл байгаа тохиолдолд л илгээгддэг 3 (гурван) нөхцөл, эдгээр нь зөвхөн цуглуулга байх ёстой.

Үүнд: өр төлөх чадваргүй байдал, үүргээ биелүүлээгүй 3 (гурван сар болон өрийн хэмжээ тэнцүү байх ёстой 300 000 (гурван зуун мянган) рубль.

Чухал! Хэрэв шаардлагуудын дор хаяж нэг нь байхгүй бол энэ журмыг хэрэгжүүлэх боломжгүй болно.

Гэсэн хэдий ч хэрэв бүх нөхцөл хангагдсан бол холбогдох хүн, энэ нь ч байж болно удирдагчэсвэл дампуурлын зээлдүүлэгчэсвэл банк эсвэл татварын алба, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хүлээн зөвшөөрөх хүсэлтийг шүүхэд гаргана дампуурсан.

Энэ тохиолдолд өр төлбөртэй хүнд мэдэгдэл илгээх нь хамгийн ашигтай байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй дампуурлын комиссар, энэ нь компанийг статуст хүргэх болно боломжгүй.

давуу талууд энэ арга нь хэтэрхий удаан хугацаа шаарддаггүй явдал юм. Нэмж дурдахад, менежерийн шийдвэрийг гаргасны дараа нэг сарын дараа та арбитрын шүүхэд хандах боломжтой бөгөөд энэ нь өрийн хэмжээг баталгаажуулж, компани үүргээ биелүүлж чадахгүй байгааг хүлээн зөвшөөрөх болно.

Хэрэв зээлдэгч өөрөө дампуурлын тухай өргөдөл гаргасан бол энэ нь ихэвчлэн тохиолддог нааштай дампуурлын процедурт нөлөөлж болзошгүй бөгөөд хэмнэсэн цаг хугацаа нь байгууллагын үйл ажиллагааг сайжруулахад хувь нэмэр оруулж, улмаар эцсийн дампууралд хүргэхгүй.

Тэгэхээр, энэ алхамын талаар өөр юу мэдэх хэрэгтэй вэ? Баримт бичиг. Бүх хууль ёсны үйл ажиллагаанд шаардагдах зарим төрлийн баримт бичгийн жагсаалт үргэлж байдаг. Тэд тодорхой чухал баримтуудыг баталж өгдөг.

Энэ тохиолдолд шүүхэд өргөдөл гаргахаас гадна дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай болохыг хуулиар тогтоосон болно.

• Улсын бүртгэлээс (USRLE) хуулбар;
• баланс;
• ХХК-ийн бүртгэлийн баримт бичиг;
• компанийн бүх биет хөрөнгийн хараат бус үнэлгээ;
• арбитрын шүүхэд компанийн төлөөлөгч (хариуцагч) томилогдсоныг баталгаажуулсан протокол;
• OGRN ба бүх зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийг багтаасан бүртгэл.

9.2.2. Ажиглалт

Энэ алхам нь дампуурлын процедурын практик тал руу шууд чиглэсэн эдгээр үйл ажиллагааны эхлэл юм. Энэ үе шат нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь ердийн дэглэмийг дагаж үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж байгаагаараа онцлог бөгөөд мөн үүнтэй зэрэгцэн томилогдсон дампуурлын менежер нь компанийн санхүүгийн байдалд дүн шинжилгээ хийдэг.

Чухал! Энэ хугацаанд удирдагчид, үүсгэн байгуулагчид чадахгүй жишээлбэл ашгаа хуваарилах, өөрчлөн байгуулалт хийх зэрэг хууль эрх зүйн ач холбогдолтой үйлдлүүдийг хийх.

Хэд хэдэн чухал шийдвэр гаргахыг хориглоноХХК-ийн үйл ажиллагаанд оролцогчид ихэвчлэн хийдэг.

Мөн энэ үе шатанд зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн бүртгэлийг боловсруулдаг. Тэд шаардлагатай бүх асуудлыг шийддэг уулзалт зохион байгуулдаг.

Ажиглалт нь үр дүнд үндэслэн арбитрын менежер дүгнэлт гаргадаг тул шүүхээс гаргасан шийдвэрийн үндэс болно.

Шаардлагатай бүх зүйлийг хүлээн авсан менежер нөхцөл байдлыг үнэлж, цаашдын үйл явдлын боломжит хувилбаруудын аль нэгийг сонгоно.

Энэ нь дампуурлын процесс эхлүүлэх, гадны менежментийг томилох, эвлэрлийн гэрээ байгуулах зэрэг байж болно.

Ийм шийдвэр гаргахын тулд бүх зээлдүүлэгчдийн өргөдлийг тайлангийн хамт өгөх шаардлагатай.

9.2.3. Дахин зохион байгуулалт нь санхүүгийн бэрхшээлээс гарах арга зам юм

Дараагийн алхам - эрүүл мэндийг сайжруулах... Ийм арга хэмжээ нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани үргэлжлүүлэн оршин тогтнох, татан буугдахаас зайлсхийхэд чиглэгддэг.

Ихэвчлэн өөрчлөн байгуулалт гэж нэрлэдэг зээлдүүлэгчдийн тусламж, хөнгөлөлттэй татвар, - санхүүгийн байдлыг сайжруулах бүх арга хэмжээ.

Гэсэн хэдий ч компанийг сэргээх нь үргэлж боломжгүй байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Энэ нь дампуурлын процедур дуусахад шийдвэр гаргаж болно гэсэн үг юм ариутгал хийхгүй байхҮүний үр дагавар бүхий ХХК-ийг татан буулгах.

9.2.4. Компанийн үл хөдлөх хөрөнгийн худалдаа

Үүнтэй ижил алхам нь дампуурлын ажиллагааг томилох шийдвэрийг шүүхээр шийдвэрлэсэн тохиолдолд гардаг. Дампуурсан болон өртэй хүмүүсийн үл хөдлөх хөрөнгийг зарж борлуулдаг дуудлага худалдаа зохион байгуулах гэсэн санаа юм. Тэд үүнийг хүлээн зөвшөөрч, шаардлагатай бүх нөхцлийг бүрдүүлдэг зээлдүүлэгчид, угсралт байгуулах замаар.

Компанийн нэрийн өмнөөс бүх үйл ажиллагааг, тухайлбал нээлттэй тендерээр худалдан авагчидтай хийх борлуулалтын гэрээ байгуулах болон бусад асуудлыг дампуурлын комиссар гүйцэтгэдэг.

Энэ алхам нь компанийн өмч хөрөнгийг шилжүүлэх журмыг тодорхой тодорхойлсон байдгаараа онцлог юм гэдгийг ойлгох нь чухал юм.

Эхлээд ирдэг хохирлын нөхөн төлбөр, Цаашид ажлаас халагдсан ажилчдад олгох төлбөр, зөвхөн гуравдугаар байранд бүх өрийг зээлдүүлэгчид буцааж өгнө.

Хэрэв компани аль нэг банк эсвэл бусад зээлийн байгууллагаас зээл авсан бол эргэн төлөлтийг ерөнхий бүртгэлийн үндсэн дээр гүйцэтгэнэ.

9.2.5. Төлбөр тооцооны гэрээ

Дампуурлаа зарлах хамгийн хялбар алхам бол талуудын хоорондын энх тайван байдал... Мэдээжийн хэрэг энэ нь үргэлж тохиолддоггүй, гэхдээ оролцогчид санал нэгдэж чадсан бол шүүх ийм аргыг дэмжиж шийдвэрлэх бүрэн боломжтой юм.

Гол нь өнөөгийн нөхцөл байдлын талаархи хэлэлцүүлэг, үл хөдлөх хөрөнгийг зарж борлуулах, төлбөрийн хойшлуулалтыг өгөх нь ХХК-ийн байр суурийг сайжруулах боломжийг олгодог. Үүний дараа талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж, цаашид арбитрын шүүх энэхүү гэрээг батална.

Энэхүү баримт бичиг нь нэн чухал арга хэмжээ авахгүйгээр өртэй хүнд үүргээ бүрэн биелүүлэх боломжийг олгох бүхий л журам, нөхцлийг зохицуулдаг.

ХХК-ийг дампуурлаар татан буулгах өртөг ба нөхцөл

10. ХХК-ийг дампуурлаа зарлах нь компанийн дампуурлын процессын онцлог шинжүүд 📉

Аливаа хууль ёсны үйлдэл нь хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, хууль нь олон тооны ерөнхий заалтуудыг агуулдаг том үүрэг практикт эдгээр нь үндэс суурь болдог тул хууль эрх зүйн үйл явц бүрийн онцлог шинж чанарыг тусгай дүрмүүдтэй холбож үзэх хэрэгтэй.

Энэ нь шаардлагатай бөгөөд дампуурлын журамнь иргэний эрх зүйн хамгийн ер бусын нэг гэж тооцогддог. Татан буулгах үйл явцын нэгэн адил хэлэлцэж буй процедурын хоёр онцлог шинж чанар, тухайлбал хугацаа, өртөг байдаг.

1. Дампуурлын ажиллагааны явц

Дампуурлын журам удаан хугацаа шаарддаг. Энэ нь харилцан уялдаатай олон тооны янз бүрийн процессуудтай холбоотой юм.

Дампуурал хоёр сар үргэлжилнэ гэж найдаж байна Энэ нь үнэ цэнэтэй биш, шүүхээс сонгосон журмын зөвхөн нэг нь зургаан сараас илүү хугацаа шаардагдах тул.

Тэгэхээр энэ бүсийг хэдэн цагт хийх вэ?Хамгийн түрүүнд санаж байх ёстой зүйл бол эхний шатны үргэлжлэх хугацаа, өөрөөр хэлбэл ажиглалт юм. Өргөдөл гаргахад ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй боловч арбитрын менежерийн үйл ажиллагаа ихэвчлэн хэдэн сар үргэлжилдэг боловч хуулийн дагуу долоон долоо хоногоос хэтрэхгүй.

Дараа нь та шүүхээс сонгож болох журмуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Өмнө дурьдсанчлан дампуурлын ажиллагаа нь компанийн өмч хөрөнгөтэй холбоотой олон үйл ажиллагааг хамардаг.

Тендер шалгаруулалт, зээлдүүлэгчдийн хурал, гэрээ байгуулах, - энэ бүхэн хамтдаа удах болно. Энэ нь доод хязгаарыг тодорхойлох үед, ялангуяа тодорхой харагдаж байна 6 (сар) зургаан сар.Дампуурлын ажиллагаа хэдэн жил үргэлжилж болох боловч зургаан сараас доошгүй хугацаа шаардагдана.

Өөр нэг процедур бол өөрчлөн байгуулах... Энд эсрэгээрээ хязгаарлалт нь дээд хязгаарт хамаатай. Бүх зүйлийг зөв болгохын тулд та давуу эрх бүхий албан тушаал, зээлдүүлэгчдийн тусламжийг хэдэн арван жилийн турш ашиглаж чадахгүй. Сэргээх хамгийн дээд хугацаа бол 2 (хоёр) жил.

Гэсэн хэдий ч үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Зарим тохиолдолд, тухайлбал, компанийг сайн дураараа татан буулгах тохиолдолд дампуурлын процедурыг ердөө долоон сар хүртэл бууруулах боломжтой бөгөөд энэ нь үндсэн үйл явцтай харьцуулахад үйл ажиллагаагаа зогсоохыг маш хялбаршуулдаг.

Мэдээжийн хэрэг цаг хугацааны хувьд ийм нэмэлт өөрчлөлт оруулах нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг ийм хэлбэрээр хаах нь ийм үйл явдлыг илэрхийлдэггүй тул л гарч ирдэг дампуурлын ажиллагаа, гадаад удирдлага эсвэл өөрчлөн байгуулах.

2. ХХК-ийн дампуурлын өртөг

Дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэхэд улсын татвар ногдуулдаггүй. Гэсэн хэдий ч, зардлын үүднээс хуулиар заавал нэг удаагийн төлбөрийг тогтоож өгөх нь дээр байх.Учир нь хуулийн этгээдийг төлбөрийн чадваргүй гэж зарлах нь дор хаяж үнэ цэнэтэй юм. 120,000 (нэг зуун хорин мянган) рубль.

Дампуурал нь өөр өөр аргуудтай байдаг тул өртөг нь өөр өөр байдаг тул хэмжээ нь нэмэгдэж болно. Ихэнх тохиолдолд үйлдлийг үндэслэн үнэлдэг 30 (гучин) мянган рубль нэг сарын хугацаанд.

Энэ нөхцөлд дараахь зүйлийг төлнө.

• арбитрын менежерийн үйлчилгээ;
• бизнес эрхлэх явцад гарсан зардал.

Төлбөр тооцоо нь арбитрын шүүхэд харьяалагдах банкны дансаар дамжин хийгддэг бөгөөд компанийг дампуурсан гэж өргөдөл гаргасан этгээд мөнгө шилжүүлдэг.

3. Зориуд дампуурах нь гэмт хэрэг юм

Хуулийн этгээдийг төлбөрийн чадваргүй гэж зарлахтүүнийг өр төлөхөөс чөлөөлөх гэсэн үг юм. Дампуурал нь бүх мөнгөний үүргээ биелүүлэхээс зайлсхийдэг гэж хэлж болно.

Энэ бол үйл ажиллагаагаа үнэлэхээ больсон, үүнийг зогсооход бэлэн байгаа, компанийг үүсгэн байгуулагчдын хувьд өр төлбөрөөс салахад нэмэр болно. Мэдээжийн хэрэг, энэхүү процедурын утга учираас харахад компани нь санхүүгийн байдлыг улам дордуулж, үүргээ биелүүлэхээс урьдчилан сэргийлэх төлөв байдалд өөрийгөө зориуд авчрах нь цөөнгүй байдаг.

Санамсаргүй дампуурлыг үргэлж өдөөж байдаг... Үүний гол шинж чанарууд нь гүйлгээний дүгнэлт юм ашиггүй бөгөөд энэ нь тодорхой байсан бөгөөд хууль зөрчсөн, гэрээ байгуулах асуудал болон удирдлагын байгууллагуудын үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд.

Энэ асуудлыг хэн шийдэж байгаа вэ? Мэдээжийн хэрэг, ХХК-ийн санхүүгийн байдалд дүн шинжилгээ хийх явцад төлбөрийн чадваргүй байдлын администратор дампуурлын байдал хэр үндэслэлтэй болохыг олж мэдэх боломжтой. Тэрээр бүх боломжтой баримт бичгүүдийг судалж, санхүүгийн гүйлгээний талаар судалгаа хийж, эцэст нь дүгнэлт хийдэг.

Хэрэв цуглуулсан нотолгоо нь яллахад хангалттай бол шүүхэд өгнө.Ийм үйлдэлд хүлээлгэх хариуцлагын талаар ярихдаа энэ нь маш олон янз байдаг гэж хэлж болно. Энэ ба үл хөдлөх хөрөнгөболон захиргааны, тэр ч байтугай эрүүгийн хариуцлага... (Иргэний болон Эрүүгийн хуулиудын дагуу (Холбооны хууль № 127))

Чухалсанаатайгаар дампуурахад толгой нь нүүр тулж магадгүй юм 6 (зургаа) жил дүгнэлт, гэхдээ энэ нь муж улсад ноцтой хохирол учирсан тохиолдолд л боломжтой юм.

ХХК-ийг татан буулгах (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд) - түүний аливаа үйл ажиллагааг зогсоохтой холбоотой үйл явц... Үүний шалтгаан нь маш олон янз байдаг бөгөөд заримдаа маш тодорхой ангилдаг тул өөр шийдэл байж чадахгүй.

ХХК-ийг хаах журам нь үргэлж байдаг удаан хугацаа шаарддаг, хүч болон мөнгө хүртэл, гэхдээ үүний зэрэгцээ ач холбогдол нь үл тоомсорлодог, учир нь энэ нь тусалдаг хуулийн этгээдийг аврах бүрэн алдаанаас. Мэдээжийн хэрэг, үйл ажиллагаагаа зогсоох талаар ярихдаа дампуурлыг эргэн санахаас өөр аргагүй юм.

Татан буулгах нь энэ процедуртай нягт холбоотой бөгөөд учир нь нөгөөдөх нь нэгээс хамаарч болно. Хамгийн чухал зүйл бол үйл ажиллагааг зохих ёсоор зогсоох, өөрөөр хэлбэл ХХК-ийг хууль зөрчихгүйгээр татан буулгах явдал юм. цаг тухайд нь нөөцлөх болон тогтоосон дүрмийг чанд мөрдөж ажиллана.

Үгүй бол хариуцлага үүсч магадгүй бөгөөд энэ нь эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхийг ч хасахгүй болно.

Эцэст нь хэлэхэд бид танд үзэхийг зөвлөж байна ХХК татан буугдсан тухай видео, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хэрхэн хаах талаар зохиогч хуульч тайлбарласан болно.

Энэ бол бидний хувьд бүх зүйл юм.

Амьдралд зориулсан санаануудын эрхэм уншигчид, хэрэв та нийтлэлийн сэдэвтэй холбоотой санал сэтгэгдэл, туршлага, сэтгэгдлээ доорхи сэтгэгдлээр хуваалцвал бид маш их баяртай байна.. 

Бидний нийтлэл (алхам алхмаар зааварчилгаа) таныг хаах гэж байгаа хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зогсоох замаар амжилттай явахад тусална гэж найдаж байна.

Видеог үзээрэй: Зэвүүн яриа - Учиртай урилга нэвтрүүлгийн хөтлөгч Учрал оролцлоо.. (Долдугаар Сарын 2024).