Ажлын байрны намтарыг хэрхэн бичих вэ
Байнгын, өндөр цалинтай ажил хайхдаа чадварлаг анкет бичих нь чухал юм. Ажил эрхлэх нь ихэвчлэн тодорхойгүй хугацаагаар үргэлжилдэг тул ихээхэн хойшлуулдаг. Чадварлаг бичсэн анкет нь ажил хайх хугацааг богиносгож, тохиромжтой байр сууриа олоход тусална.
Чанартай намтар яагаад хэрэгтэй байна вэ?
Энэхүү баримт бичиг нь ажил олгогч нь өргөдөл гаргагчийн мэргэжлийн болон хувийн шинж чанарыг хурдан үнэлэх боломжийг олгодог. Баримт бичигт үндэслэн сул орон тоонд нэр дэвшигчийн талаархи анхны бөгөөд тогтвортой санал бодлыг бүрдүүлнэ.
Анкет нь ажил олгогчийн хувьд өндөр мэргэшсэн, туршлагатай мэргэжилтний танилцуулга болно. Ажил олгогч эхлээд чадварлаг, утга агуулгатай танилцуулгатай танилцвал ярилцлагын явцыг ихээхэн хөнгөвчлөх болно. Түүнчлэн томоохон компаниудын хүний нөөцийн хэлтсүүд санал асуулгад онцгой анхаарал хандуулдаг бөгөөд хамгийн тохиромжтой хувилбаруудыг нарийн сонгон шалгаруулж сонгодог болохыг санаж байх хэрэгтэй.
Намтар бичих нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн стандарт байдаггүй боловч амжилтанд хүрэхийн тулд нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн зарим дүрмийг дагаж мөрдөх шаардлагатай байдаг. Хамгийн чухал зүйл бол танилцуулсан мэдээллийн үнэн зөв, бүрэн дүүрэн, тодорхой байх явдал юм. Таны намтарыг татах чадвар нь тухайн мэдээллийг хэр зэрэг ойлгомжтой, тодорхой хүргэхээс хамаарна.
Бид ажлын зөв анкет хийдэг
Та загварыг ашиглан зөв анкетаа бөглөж болох боловч ашигтай цэгүүд дутагдалтай тул өндөр цалинтай ажилд орох өргөдөл гаргаж болно. Зорилгоос хамааран төсөл боловсруулах янз бүрийн хувилбарууд байдаг.
Намтар боловсруулах хэлбэрийн дагуу дараахь байдлаар хуваагдана.
- Нийтийн.
- Ашигтай.
- Хронологийн.
- Он цагийн хувьд.
- Зорилтот.
- Эрдмийн.
Ихэнх тохиолдолд мэдээллийн хэлбэрийг блок хэлбэрээр үүсгэдэг эмхэтгэхэд түгээмэл хэлбэрийг ашигладаг. Энэ сонголтыг ажлын туршлагатай хүмүүст зөвлөж байна.
Хангалттай туршлага хуримтлуулж амжаагүй эсвэл ажлынхаа үйл ажиллагаанд томоохон завсарлага авч амжаагүй байгаа хүмүүсийн хувьд мэдээллийг товч намтарт байрлуулах нь дээр. Туршлага хуримтлуулах бүх үйл явцыг он цагийн дарааллаар зохион байгуулах шаардлагагүй тул тодорхой ажлын туршлага эсвэл олон төрлийн ажил мэргэжлийг тайлбарлахдаа ийм баримт бичгийг ашиглахыг зөвлөж байна. Энэ тохиолдолд боловсрол, тусгай мэдлэг, бусад ур чадварыг чухалчилдаг. Ажилд удаан хугацаагаар завсарлага авсан эсвэл мэргэжлээ өөрчлөх шаардлагатай болсон тохиолдолд энэ маягтыг хүлээн авах боломжтой.
Хэрэв гол давуу тал нь туршлагатай бол мэдээллийг бүх цаг үеийн дарааллаар, аж ахуйн нэгжүүдийн бүтэн нэр, эзэмшиж буй албан тушаалын хамт жагсааж танилцуулах шаардлагатай. Хронологийн анкет нь нэг чиглэлээр удаан хугацаанд ажиллаж байсан бөгөөд үргэлжлүүлэн ажиллах хүсэлтэй хүмүүст тохиромжтой.
Хронологийн функциональ хураангуйг ихэнх ололт амжилтыг тодруулахад ашигладаг боловч мэдээллийн танилцуулгын түр зуурын дарааллыг хадгалдаг.
Тухайн хүний авахыг хүсч буй тодорхой албан тушаалд төвлөрч, тодорхой чадвар, ур чадварыг харуулах шаардлагатай бол зорилтот намтарыг бэлтгэдэг.
Эрдэм шинжилгээний намтар нь багшийн мэргэжлээр сул орон тоо хайхад зориулагдсан болно. Илүү их хэмжээгээр энэ нь боломжтой шинжлэх ухааны бүтээлүүд, нийтлэлүүд, шинжлэх ухааны ололт, мэдлэгийн салбар дахь шагналын талаархи мэдээллээс бүрдэнэ.
Бүтэц ямар байх ёстой вэ?
Бүтцийг өөрчилж болох боловч дараахь зүйлийг заавал агуулсан байх ёстой.
- Хувийн мэдээлэл.
- Холбоо барих мэдээлэл.
- Боловсрол.
- Туршлага.
- Хувийн шинж чанар.
- Зорилго.
Та хайлтанд ашиг тустай бусад мэдээллийг хэсгүүдэд оруулах боломжтой.
Заавал авах зүйл
Заавал оруулах зүйлд дараахь зүйлс орно.
- Хувийн мэдээлэл.
- Холбоо барих мэдээлэл.
- Боловсрол.
- Туршлага.
Хувийн болон холбоо барих мэдээлэлд нэр, овог, хаяг, утасны дугаар, имэйл хаяг гэх мэт таныг таньж мэддэг хүмүүсийг багтаана.
Боловсролын тухай догол мөрөнд хүн амьдралынхаа туршид сургуулийн боловсролоос авахуулаад мэргэжил хүртсэн бүх зүйлийг заана. Судалгааг эхлэх ба дуусах огноотой үе шаттайгаар зааж өгөх ёстой.
Хэрэв сургууль мэргэшсэн бол та боловсролын байгууллагын чиглэлийг зааж өгөх ёстой. Хэрэв та сургуулиа онц дүнтэй төгссөн бол үүнийг бас зааж өгөх нь дээр.
Дараа нь та боловсрол эзэмшсэн их сургуулийн нэр, техникийн сургуулийн нэрийг бүрэн бичих хэрэгтэй. Хэрэв та их сургуульд сурч байсан бол ямар диплом авсан тэнхим, мэргэжлээ бич. Хэрэв ийм тохиолдол байсан бол баримт бичгийг хүндэтгэлтэйгээр тэмдэглэхээ мартуузай.
САНААРАЙ! Нэмэлт боловсрол, сургалтанд хамрагдсан эсэхийг зааж өгөх шаардлагатай. Хэрэв эрдэм шинжилгээний бүтээлүүд байвал бүтээлүүд нь хэвлэгдсэн сэдэв, хэвлэлийг харуулсан тэдгээрийг бас байрлуулдаг.
Их сургуулийн дараа оюутнууд ихэвчлэн ажлын туршлагагүй байдаг бөгөөд энэ нь хөдөлмөр эрхлэхэд тулгардаг гол бэрхшээл юм, учир нь бүх байгууллагууд дор хаяж хамгийн бага туршлагатай мэргэжилтэн ажиллуулахыг хүсдэг. Тиймээс, сургалтын явцад олж авсан хамгийн бага, ач холбогдолгүй ажлын туршлага байгаа бол үүнийг тунхаглах нь дээр.
Догол мөрийн боловсролын нэгэн адил ажлын хугацаа, албан тушаал, гүйцэтгэх ёстой үүрэг, мэргэжлийн ололт амжилтыг бөглөх шаардлагатай. Оюутнууд боловсролын байгууллагад хэрэгжүүлсэн аливаа дадлыг хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа гэж үзэж болохыг мэдэж байх ёстой.
Туршлагыг тайлбарлахдаа ямар мэдээллийг зааж өгөх хэрэгтэй вэ?
- Аж ахуйн нэгжид ажиллаж эхлэх, дуусах огноо.
- Аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэр, байршил.
- Таны ажиллаж байсан бүх албан тушаалууд.
- Гүйцэтгэх ёстой үүрэг хариуцлагын хүрээ.
ЧУХАЛ! Урт хугацааны туршлагатай хүн зөвхөн сүүлийн таван ажлыг арван жилээс илүүгүй хугацаагаар тэмдэглэх шаардлагатай байдаг бол оюутан үйлдвэрлэлийн ололтыг зааж, төрөлжсөн сургалтанд хамрагдах хүртэлх бүх боломжит хувилбаруудыг зааж өгөх нь дээр.
Нэмэлт зүйлс
Нэмэлт зүйлд дараахь зүйлс орно.
- Хувийн шинж чанар.
- Ажил эрхлэх зорилго.
Тэд нэр дэвшигчийг сонгоход хоёрдогч үүрэг гүйцэтгэдэг боловч ихэвчлэн чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Эдгээр нь хүний хувийн шинж чанаруудын талаар олж мэдэх боломжийг олгодог.
Хувийн шинж чанаруудад юу оруулах вэ
Энэ хэсэг нь сул орон тоонд нэр дэвшигчийг эерэг талаас нь тодорхойлдог хувь хүний шинж чанарыг харуулах шаардлагатай. Энэ нь байж болох юм:
- Дизайн програмуудын мэргэжлийн мэдлэг, хувийн компьютер дээр програм суулгах, суулгах чадвар болон бусад хэрэгцээтэй ур чадварууд.
- Жолоочийн үнэмлэх байгаа эсэх.
- Гадаад хэлний мэдлэг, чөлөөтэй ярих.
Мэргэжлийн чанарыг хэрхэн яаж дүүргэх вэ
Хувийн шинж чанараа намтар дээрээ дүрслэх замаар та ажил олгогчид боломжийнхоо өргөн цар хүрээг танилцуулж байна. Ажилд орохыг хүсч буй ажилтайгаа шууд холбоотой зүйлийг хамгийн их хэмжээгээр бичих нь маш чухал бөгөөд хэрэв боломжийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай бол бусад бүх зүйлийг бичих хэрэгтэй.
Дууссан анкетын жишээ
Хувийн мэдээлэл | ||
ЗУРАГ | Овог | Саратов |
| Нэр | Лариса | |
| дунд нэр | Николаевна | |
| Төрсөн өдөр | 14.02.1990 | |
| Гэр бүлийн байдал | Ганц бие | |
| Оршин суугаа газар | Орос, Москва, st. Оборонная 12, байр 52 | |
Харилцагчид | ||
| Утас | +7 495 123 45 67 | |
| Имэйл | [email protected] | |
Сул орон тоо | ||
| Ажилд авах инженер, судлаач; санхүүч; худалдан авах ажиллагааны мэргэжилтэн, бусад. | ||
Боловсрол | ||
| ||
ажлын туршлага | ||
| ||
Хувийн шинж чанар | ||
| ||
зорилго | ||
| Ажил эрхлэлт | ||
Видео зөвлөмжүүд
Англи хэл дээр хэрхэн анкет бичих вэ
Намтар бичих үндсэн хэл бол орос хэл боловч зөвхөн ОХУ-ын өргөн уудам нутагт ажлын байрны сонголтыг авч үзэх тохиолдол байдаг. Англи хэл дээр санал асуулга хийх шаардлагатай байна.
Онцлох үйл явдал
Асуулгын англи хэл дээрх хувилбар нь ихэвчлэн орос хэл дээрх хувилбартай ижил загвар, хэв маягийн шаардлагад нийцдэг.
Англи хэл дээрх товч намтар:
Видео зөвлөмж
Ашигтай зөвлөмжүүд
Алдаа гарахаас зайлсхийхийн тулд дараахь зүйлийг зааж өгөхийг зөвлөдөггүй.
- Худал мэдээлэл.
- Ажлын байр байнга өөрчлөгдөж байгааг харуулсан мэдээлэл.
- Текстийг хэт их хангаж болохгүй, шаардлагагүй, шаардлагагүй зүйл бичихгүй байх нь дээр.
Хэрэв та зөв анкет гаргаж чадвал энэ нь өндөр цалинтай, зохистой ажил хайхад найдвартай туслах болно. Ийм баримт бичгээс гадна ажилд орохдоо өөрийгөө танилцуулахын тулд харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэх шаардлагатай байна.